6月份单位放假，每天补贴40，7月份上班一整月，我提出辞职，单位要扣除6月份每天补的40元

你好，我与去年八月份跟单位签了五年合同，现在提出辞职申请。期间，有四个月的岗前培训，我不知道这个费用是单位出的还是单位上级部门出的。当时只是签了一个劳动合同，上面写的如果服务期未满，会有一定的赔偿，但未具体这赔多少。现在单位要求我赔半年工资，接近两万块钱。单位说是用我来警告以后想辞职的人，让他们不得

ask201605312p0 已过期 2016-05-31 回复(1)

我在公司上班一个星期，现在因为生病不能继续上班了，提出辞职，公司要扣除我几天的工资

我在公司上班一个星期，现在因为生病不能继续上班了，提出辞职，公司要扣除我几天的工资，该怎么办

ask20160616hsw 已过期 2016-06-16 回复(2)

上班十个多月，单位没给我签劳动合同，没有缴纳社保，因个人原因提出辞职

上班十个多月，单位没给我签劳动合同，没有缴纳社保，因个人原因提出辞职，结果老板拖欠工资一个多星期不发，找各种理由，于是我就去申请劳动仲裁，没去上班了，老板说我自动离职一分钱不给我，本来还欠我两个月工资，请问我这样可以仲裁成功吗

ask2016062736n 已过期 2016-06-27 回复(6)

在幼儿园上班一年半了，今年七月份辞职不干的，幼儿园扣除一年绩

在幼儿园上班一年半了，今年七月份辞职不干的，幼儿园扣除一年绩效和一月半的工资不给怎么办

ask2016072162u 已关闭 2016-07-21 回复(0)

6月份单位没活放假每天给补贴40。7月份我辞职，单位要扣除6月份的补贴

6月份单位没活放假每天给补贴40。7月份我辞职，单位要扣除6月份的补贴，我该怎么办

ask20160721acm 已过期 2016-07-21 回复(1)