情况是这样的：我是个体户经营，在市场有一批工人长期装卸货物，我们商户都是按装卸量负工钱，都没有签订任何类型的合同。现在有一个工人在装货时把堆积的货物弄倒了，砸伤了自己的腿，已经被第一时间送去了医院，医院说要做钢筋固定手术。我为他交付了住院费用，现在他的家人也来到医院看护，并找我要工伤的钱，威胁不然就打官司。前后已经给了将近2万多的费用，并且还在继续支付。我们口头约定再付一次就以后两清了。我想请问律师：工伤的话我要支付他们多少比例的医疗费用？如果他们以康复等为理由继续纠缠的话，打官司走司法途径的话会有多打的胜算？一般这种案子法院会怎么判处？
你好，今年5月份我家一位工人手臂正面被机器绞伤，大约10X15公分的伤口，当时断了两根筋（手术是接上)，肌肉受伤，术后活动比较自如，不能做重活，住院期间工资照算给她，期间所有费用均有我家出。请问现在大约可以判几级伤残，最多还要要赔偿多少钱。
下班路上碰到交通事故，造成重伤，医药费巨大，肇事者无力承担全部药费，愿意愿意给一些营养费求得被害者家属谅解以求评判，这个时候我们去报工伤药费的时候，社保中心有权扣留这部分钱不让报销吗？他们说我们从肇事方手里拿多少，我们报销药费的时候他们就扣多少，请问这合理吗？
本公司与劳务派遣公司签订用工协议聘用一批学生工。在操作过程中，有一学生因为好奇按下另一学生的机器按钮，致此另学生手指被压伤。根据劳务工合作协议：“学生工在工作过程中必须严格遵守相关技术操作规程，因违规操作而造成的工伤由劳务派遣公司承担责任。”请问这是否属于违规操作？厂方和派遗公司责任如何界定？ 补
本公司与劳务派遣公司签订用工协议聘用一批学生工。在操作过程中，有一学生因为好奇按下另一学生的机器按钮，按第一下没有受伤，按第二下致另学生手指被压伤。根据劳务工合作协议：“学生工在工作过程中必须严格遵守相关技术操作规程，因违规操作而造成的工伤由劳务派遣公司承担责任。”请问这是否属于违规操作？厂方和派遗
您好！前段时间我父亲在工地干活不小心把小腿骨给摔伤了。当时包工头和我父亲去了当地的县医院检查，小腿出现断裂，医生说需要一段时间的吃药和修养，医生只给开了一些非常便宜的药，包工头当时只给了700元钱。我想问一下该如何赔偿？
律师 你好 我想咨询一下工伤赔偿的事情 大概是这样的我家经营一家企业内部酒店算是承包，前几天面案上的一位师傅因为说话分心把手顺进压面机里 造成4根手指骨折 已经送往医院 前期的手术费用都是我们垫付的 我想问一下 我们要付多少的责任？ 谢谢律师
我父亲在一私人厂矿打工，被机器绞住脚，以致右腿大腿股骨干，小腿的腓骨，右三踝多处骨折，现在手术已经全部做完，过几天就要出院了，面临与厂方谈赔偿的问题，可对此我们一点也不懂，希望得到相关的帮助。应该有一些什么赔偿？赔偿金额为多少？
