我在一家公司工作了六年多，一直从事现在的岗位，因现在和主管因工作问题发生争执

我在一家公司工作了六年多，一直从事现在的岗位，因现在和主管因工作问题发生争执，主管就说不让我上班了，叫我自己去找总监，又不想说是公司要解除劳动合同，想让我自己辞职，他这样做违反劳动法了吗？我该怎么做

问题状态：已过期回复 (2)
提问人：ask20160723928
提问时间：2016-07-23

我从11年3月到现在一直在深圳一家公司工作，公司从事电镀的。一开始公司只帮我缴纳医疗保险，养老保险是从12年12月份才开始帮我缴纳，期间共有20个月未缴纳。请问是否可以要求公司补缴。如果公司不肯补缴是可以解除劳动合同，要求经济补偿？谢谢！

ask20141219112 已过期 2014-12-19 回复(1)

您好！本人在一家公司做了九年多了，一直都在同一个岗位做，但现在公司想调我工作岗位，本人又不愿意，该怎么处理？

ask201506045nu 已过期 2015-06-04 回复(2)

请描述您要咨询的问题……我在一家公司工作了十年，现在公司要给我调换岗位，也就是所谓的降职，我不想降职，我也没有犯错，怎么办呢

ask2015062448f 已过期 2015-06-24 回复(1)

我在一家上市公司工作了11年，现在公司因为质量问题找借口，要调动我的岗位，因为调动的岗位要加班，所以，我不想去，请问我能不能拿到赔偿？

ask20150709rz8 已关闭 2015-07-09 回复(0)

您好律师，我在公司一直从事管理工作，现在把这个岗位取消了，劳动合同又写了单位有权调动我的工作岗位，现在把我调到一线生产岗位，我跟本做不下来的岗位，因为公司不景气就变相裁人又不想赔钱，我该怎么办

ask20150926fzc 已过期 2015-09-26 回复(4)

您好律师，我在公司一直从事管理工作，现在把这个岗位取消了，劳动合同又写了单位有权调动我的工作岗位，现在把我调到一线生产岗位，我跟本做不下来的岗位，因为公司不景气就变相裁人又不想赔钱，我该怎么办

ask20150926fzc 已过期 2015-09-26 回复(3)

您好律师，我在公司一直从事管理工作，现在把这个岗位取消了，劳动合同又写了单位有权调动我的工作岗位，现在把我调到一线生产岗位，我跟本做不下来的岗位，因为公司不景气就变相裁人又不想赔钱，我该怎么办

ask20150926fzc 已过期 2015-09-26 回复(3)

我在一家股份制企业从事钳工工作7年了，公司以我现阶段已经不适合现在的岗位为由，把我调至另一部门从事保安，或保洁工作，工资降为该岗位的工资。公司的此做法目的就是为了不开除我，让我自动辞职，免得支付赔偿金和办理领取失业保险金的手续。请问我该怎么维护自己的合法权益、

ask20151109oq9 已过期 2015-11-09 回复(3)

你好，我在一家港资企业 8月5日满3年，公司6月份给我换了工作岗位，现在我不想在公司做了。请问我八月份不签合同有补偿吗？

ask20160711zci 已过期 2016-07-11 回复(7)

在一家代理商工作2年3个多月了，一直没有签劳动合同.现在公司要解散了.请问我可以得到什么赔偿.

ask20160714pjv 已关闭 2016-07-21 回复(0)