您好,我在试用期内因身体原因打算立即辞职,但要求说必须提前七天提交书面申请
您好,我在试用期内因身体原因打算立即辞职,但要求说必须提前七天提交书面申请,否则赔偿公司1000元,现在怎么办呢
合同上说公司试用期为一个月,试用期内辞工要提前10提交书面申请
合同上说公司试用期为一个月,试用期内辞工要提前10提交书面申请,试用期辞工领导不批该怎么办?眼看试用期快完了。
在试用期内辞职,应聘时签订的一个月内不予辞职和在试用期内必须提前十五天提出书面申请
在试用期内辞职,应聘时签订的一个月内不予辞职和在试用期内必须提前十五天提出书面申请,这两条是否有效
试用期一个月没做满、然后个人原因辞职、公司不批,公司要求提前31天书面通知离职
试用期一个月没做满、然后个人原因辞职、公司不批,公司要求提前31天书面通知离职,现在马上走的话就没有这个月工资,然后我今天交的辞职报告说没有领导批准、按旷工处理。我可以要回这个月工资不
您好,我是一名生产普工,进厂未到三个月试用期,辞工厂方要求提前一个月申请辞职,我写辞工书2015
您好,我是一名生产普工,进厂未到三个月试用期,辞工厂方要求提前一个月申请辞职,我写辞工书2015.12.16辞职上交生产部门主管,但他不签名批准,只是口头说一个月之内有效让我办离职走,但厂方规定离职需要生产主管,人事,总经理签名三方,主管拿我辞工书不签字,只是口头承诺批准请问我此辞工书是否有效???应该怎么处
合同期内我想马上辞职,在提交书面申请后,是否必须一个后才能离职?
合同上面有甲乙双方约定,其中一个条款为:“由于乙方原因违反本合同约定提前解除合同,必须提前一个月向甲方相关部门提出书面申请,征得甲方同意后,做好工作交接,否则按违约处理,乙方应向甲方支付违约金最多为1万元(甲方有权在乙方工资中扣除)”,问题如下:1、我提交书面申请后,是否需要征得甲方同意?2、提交书面申
试用期与公司签订了劳动合同,合同规定辞职要提前30日书面申请
试用期与公司签订了劳动合同,合同规定辞职要提前30日书面申请,那么试用期辞职也要书面申请后,再过30日才能走吗?
您好,我是一名银行员工,与单位的劳动合同3年一签,合同中规定的辞职要提前30天书面申请
您好,我是一名银行员工,与单位的劳动合同3年一签,合同中规定的辞职要提前30天书面申请,如果我合同3年期满,在未续签的情况下,我提交辞职报告,还需要遵照这一条吗?就是我可能辞职了,还要再上30天的班吗?
想辞职,我是试用期,公司要求必须提前一月申请,但想马上辞职,
想辞职,我是试用期,公司要求必须提前一月申请,但想马上辞职,怎么办?
您好,因为新单位报到时,要求必须和原单位辞职,但是因为一个小的原因
您好,因为新单位报到时,要求必须和原单位辞职,但是因为一个小的原因,新单位延迟我报道已经一个月了,我现在失业中,问新单位人事部他说等领导研究问题不大,可是要等到什么时候,如果新单位不用我,我可以申请赔偿吗?我的笔试面试体检都没有问题。
我是一名护士,在一家医疗单位工作,还没过试用期现在因为某些原因已经提前三四天书面形式提出辞职了,走之
我是一名护士,在一家医疗单位工作,还没过试用期现在因为某些原因已经提前三四天书面形式提出辞职了,走之前我向他们把我的护士证等一些证件给我,可人事以各种理由推脱,请问我该怎么办?国家规定试用期辞职只需三天就可以吧?那我辞职也应该可以把我的证件带走啊,他们没有理由不给我吧?