劳动纠纷
试用期一个月没做满、然后个人原因辞职、公司不批，公司要求提前31天书面通知离职
试用期一个月没做满、然后个人原因辞职、公司不批，公司要求提前31天书面通知离职 试用期一个月没做满、然后个人原因辞职、公司不批，公司要求提前31天书面通知离职，现在马上走的话就没有这个月工资，然后我今天交的辞职报告说没有领导批准、按旷工处理。我可以要回这个月工资不
问题状态：已过期
提问人：ask201……（重庆）
提问时间：2015-09-17 20:32
提问人：ask201……（重庆）
提问时间：2015-09-17 20:32
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试用期内你提出解除劳动合同应提前三天通知公司，如果单位克扣工资可向劳动部门投诉
追问：我没有提前3天通知公司、有给我上级说过不想做了。然后今天去写了辞职信，然后不批，按旷工处理，还不发我工资。回答：向劳动部门投诉吧 -
试用期提前3日通知就可以离职。应当支付劳动报酬。
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