本人男与女方现在不打算继续在一起,但是女方之前堕胎过一次,现在又怀孕了,女方提出拿出5000块钱就把事情解决,需要立个什么样的字据才具备法律效益,意思就是这5000块钱给了女方之后,以后女方若有什么生育问题都与本人没有任何关系
我和单位有长期合同,现在单位效益不好,不开资。和我们签订一个两年协议
我和单位有长期合同,现在单位效益不好,不开资。和我们签订一个两年协议,只给上五险,然后个人出去找活干。这样对我个人以前签的劳动合同有什么影响吗?
请问我与用人单位签订了三次固定期限合同,工作不满十年,现在合
请问我与用人单位签订了三次固定期限合同,工作不满十年,现在合同期满可以要求用人单位签订无固定期限劳动合同吗、如果用人单位不同意续签怎么办
买卖双方自己签订的定金合同不是正规的受法律保护吗?房子过户跟
买卖双方自己签订的定金合同不是正规的受法律保护吗?房子过户跟卖方有关系吗?
我与用人单位未签订合同,工资未按月底结算。上班1个多月只是拿工资的3分之1
我与用人单位未签订合同,工资未按月底结算。上班1个多月只是拿工资的3分之1,我该怎样维护我的权力
债务人那自己弟弟名下的车做抵押还款 是否可以? 需要签订什么合同才具有法律效益
债务人那自己弟弟名下的车做抵押还款 是否可以? 需要签订什么合同才具有法律效益 。
我与单位签订劳动合同两次分别是一年制、两年制的但两年制的合同到期之后
我与单位签订劳动合同两次分别是一年制、两年制的但两年制的合同到期之后.单位由于机构改革不签订第三次合同.但离改革还需要两个月.所以单位提议和我签订协议.协议可以签么?协议有效么?应当注意那些条款来保证我的合法权益。
你好,用人单位试用期合同签订时规定离职需要提前7天提出,而国家法律说需要提前三天
你好,用人单位试用期合同签订时规定离职需要提前7天提出,而国家法律说需要提前三天,我到底应该遵循哪一个呢?谢谢