事件：我于15年2月底在深圳一家连锁商超做人事文员岗位，16年4月17日递交了辞职申请书

事件：我于15年2月底在深圳一家连锁商超做人事文员岗位，16年4月17日递交了辞职申请书，后来6月中旬人事经理找我谈话，因公司总部人事结构调整，原来总部人事主管岗位撤销，那人事主管岗位的工作由我和经理分担完成，目前该人事主管尚未办理离职手续，现在我发现自己怀孕了，但是如果公司不给予产假或者辞退，我该如何维权，因16年2月底已经续签了3年的劳动合同，但是公司以要总部盖章为由，没有给我一份，我之前又有交过辞工书，我怎么维权

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提问人：ask20160719tlm
提问时间：2016-07-19

我在一家公司上班一年多了，2014年12月份递交辞职通知书，到2015年1月底离职

我在一家公司上班一年多了，2014年12月份递交辞职通知书，到2015年1月底离职，可是部门主管以人手不足，推迟到2015年2月10日，但是我并不没有经过我的同意，我应该怎么办才能让他批到1月底

ask20150121f5u 已关闭 2015-01-21 回复(0)

我是否可以恢复原岗位?未续签合同是否会被辞退? 分公司领导在本人未签字的情况下替我递交了辞职申请

我是否可以恢复原岗位?未续签合同是否会被辞退? 分公司领导在本人未签字的情况下替我递交了辞职申请，后通过上一级领导沟通恢复工作。回到分公司以原岗位已有人接替为由拒绝恢复原工作，可选岗位将工作由后端支撑变为前端业务发展，工种跨度较大且本人无力完成发展考核。在等待工作安排的一个月，分公司未再续签合同

ask20150304fh1 已过期 2015-03-24 回复(1)

我是否可以恢复原岗位?未续签合同是否会被辞退? 分公司领导在本人未签字的情况下替我递交了辞职申请

我是否可以恢复原岗位?未续签合同是否会被辞退? 分公司领导在本人未签字的情况下替我递交了辞职申请，后通过上一级领导沟通恢复工作。回到分公司以原岗位已有人接替为由拒绝恢复原工作，可选岗位将工作由后端支撑变为前端业务发展，工种跨度较大且本人无力完成发展考核。在等待工作安排的一个月，分公司未再续签合同

ask20150304fh1 已过期 2015-03-24 回复(2)

你好。我在一家保安公司当文员，劳动合同签了一年，我提前一个月递交辞职报告

你好。我在一家保安公司当文员，劳动合同签了一年，我提前一个月递交辞职报告，老板不给工资怎么办？工资3000

ask20150519mil 已过期 2015-05-19 回复(3)

你好！我现在在一家五金加工厂上班，做了两个月了，现在申请到月底辞职

你好！我现在在一家五金加工厂上班，做了两个月了，现在申请到月底辞职，老板却说前一个月保底20天的保底工资只能按一半计算。这该怎么办？(没有签订合同)

ask20150604y1z 已过期 2015-06-04 回复(1)

我在一家公司上班作业务员半年，六月份辞职，六月上旬递交离职申请，交完申请请假一星期

我在一家公司上班作业务员半年，六月份辞职，六月上旬递交离职申请，交完申请请假一星期。又上了一星期班。现在他部门经理不承认我六月份上班，不给工资。请教一下我该怎么办。

ask20150721dh8 已过期 2015-07-21 回复(5)

我今年10月底递交辞职申请，与12月被通知可以离职，年终奖还

我今年10月底递交辞职申请，与12月被通知可以离职，年终奖还可以领取吗？是否有相关的法律条例？

ask201512100o7 已关闭 2015-12-10 回复(0)

我上个月底递交了辞职申请。之前说好了批的，现在快到月底了工厂说不批了

我上个月底递交了辞职申请。之前说好了批的，现在快到月底了工厂说不批了，我想要回之前的辞职申请他说扔了，我没证据该怎么办

ask20160625cht 已关闭 2016-06-25 回复(0)

您好，史律师，今向您咨询一些相关法律知识。事件：我于15年2月底在深圳一家连锁商超做人事文员岗位，16年4月17日递交了辞职申请书，后来6月中旬人事经理找我谈话，因公司总部人事结构调整，原来总部人事主管岗位撤销，那人事主管岗位的工作由我和经理分担完成，目前该人事主管尚未办理离职手续，现在我发现自己怀孕了，但

ask20160719tlm 已关闭 2016-07-19 回复(0)

您好，柳律师，今向您咨询一些相关法律知识。事件：我于15年2月底在深圳一家连锁商超做人事文员岗位，16年4月17日递交了辞职申请书，后来6月中旬人事经理找我谈话，因公司总部人事结构调整，原来总部人事主管岗位撤销，那人事主管岗位的工作由我和经理分担完成，目前该人事主管尚未办理离职手续，现在我发现自己怀孕了，但

ask20160719tlm 已关闭 2016-07-19 回复(0)