我是否可以恢复原岗位?未续签合同是否会被辞退? 分公司领导在本人未签字的情况下替我递交了辞职申请 我是否可以恢复原岗位?未续签合同是否会被辞退?        分公司领导在本人未签字的情况下替我递交了辞职申请，后通过上一级领导沟通恢复工作。回到分公司以原岗位已有人接替为由拒绝恢复原工作，可选岗位将工作由后端支撑变为前端业务发展，工种跨度较大且本人无力完成发展考核。在等待工作安排的一个月，分公司未再续签合同.未恢复员工通讯号码，无实质性接收行为。无岗位期间无工资，且要求每日到分公司签到然后静坐。请问，我是否可以要求恢复原岗位?我该如何进行下一步维权?