我签订的是无固定期限合同，现在工厂面临搬迁是否会有补偿金

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提问人：ask20160719q08
提问时间：2016-07-19

05年签订无固定期限合同，现在提出辞职是否需要按照原合同规定向单位支付经济补偿金？按照原合同法规定,签订无固定期限合同的员工辞职需向单位缴纳补偿金;新劳动合同法规定无需缴纳,但附则中规定原合同继续有效. 问题的关键是劳动合同法附则中对新法实施前后的衔接如何解读？

ILOVEHOME 已过期 2010-06-18 回复(7)

mengyouzi 已过期 2013-04-18 回复(10)

mengyouzi 已过期 2013-04-18 回复(1)

您好！我连续在1个工厂工作了十8年，且签订了无固定期限合同，工厂现在面临破产同搬迁，我不愿随厂请问可以提出终止合同且提出补偿吗？

短信用户已过期 2014-03-15 回复(4)

1369180176 已过期 2015-10-17 回复(3)

你好，幼儿园现在无法经营，宣布解散，对于孕妇这块应该怎么补偿？且签订的是无固定期限的合同，一直在交社保，生育险有没有补偿？

ask20151119q54 已过期 2015-12-02 回复(4)

国企聘用制后勤人员，工作6年一直没签订合同，现公司要求签订固定期限合同，是否要求签订无固定期限合同，是否可以要求什么补偿，

2828145 已过期 2015-12-14 回复(1)

工厂搬迁，迁出本市，我签订的是无固定期限合同，请问用人单位如何赔偿

ask201604126bw 已过期 2016-04-12 回复(5)

劳动合同8月30日到期单位现在要解除合同未签订无固定期限合同要求补偿可以吗,怎么补偿，

ask201607047pq 已过期 2016-07-04 回复(1)

你好！我想问问我已经跟单位签订了无固定期限合同，现在单位单方解除合同，请问我能拿到哪些赔偿？

ask20160718sk9 已关闭 2016-07-18 回复(0)