公司因为拖欠我工资，现在我提出解除劳动合同，但是公司只同意支付我60%-70%的工资

公司因为拖欠我工资，现在我提出解除劳动合同，但是公司只同意支付我60%-70%的工资，我该怎么办？

问题状态：已过期回复 (3)
提问人：ask20160719i64
提问时间：2016-07-19

我与公司签定的劳动合同到期了，并提前一个月提出与公司解除劳动合同，不再继承签定劳动合同，但该公司的负责人不同意，拒绝支付上个月的工资，我该怎么办？

zhangjun9939 已关闭 2010-11-19 回复(0)

我是2004年10月1日进的公司，但公司是2006年才正式注册的，劳动合同从2006年才开始签订。到2010年10月31日，已签了2次合同。我要与公司续签合同，但是合同期满到现在快到一个月(还差几天）合同还未正式签订，现与公司总经理就工作问题发生争执，总经理一气之下要解除劳动合同。这种情况下，公司该如何支付补偿金，有涉及到

sunnyyuan 已关闭 2010-11-27 回复(0)

劳动合同到期快一个月，但未续签，公司如果再提出解除劳动合同，补偿金如何支付？

我是2004年10月1日进的公司，但公司是2006年才正式注册的，劳动合同从2006年才开始签订。到2010年10月31日，已签了2次合同。我要与公司续签合同，但是合同期满到现在快到一个月(还差几天）合同还未正式签订，现与公司总经理就工作问题发生争执，总经理一气之下要解除劳动合同。这种情况下，公司该如何支付补偿金，有涉及到

sunnyyuan 已过期 2010-11-27 回复(2)

因公司拖欠工资，员工提出与公司解除劳动合同，公司不支付之后的工资，是否有法律依据？

因公司拖欠工资，员工提出与公司解除劳动合同，并以快件形式寄出，公司已收到，之后员工进行工作交接，时间持续1个月，现单位提出从单位收到解除劳动合同之日起，公司不再支付员工工资，因员工是主动提出解除劳动合同的，即使后面有交接，也是必须的，不支付之后的工资，请问公司这样做是否有法律依据？

jecy 已解决 2013-03-29 回复(5)

签了劳动合同，没给我一份，现在公司提出解除合同，我可以要求2倍工资吗？

签的是3个月试用期的劳动合同，试用期截止日口头说我表现不大满意，说要延长一个月试用期（主要是试用期工资比转正要低一点，并且没有奖金，这些合同没注明），试用期截止日过后几天，公司领导提出我不适合工作（口头说明试用期内工作上有细节上的失误）要解除合同，让我在离职申请签字。我当天没签，现在我已经不再上班，

maybe1013 已过期 2014-12-24 回复(7)

公司压着两，参月的工资有两年，现在我以公司拖欠工资为理由提出解除合同

公司压着两，参月的工资有两年，现在我以公司拖欠工资为理由提出解除合同，公司拒付补偿金怎么办

ask20150909nxg 已关闭 2015-10-08 回复(0)

公司压着两，参月的工资有两年，现在我以公司拖欠工资为理由提出解除合同

公司压着两，参月的工资有两年，现在我以公司拖欠工资为理由提出解除合同，公司拒付补偿金怎么办

ask20150909nxg 已关闭 2015-10-08 回复(0)

公司提出解除劳动合同也同意经济补偿，但是合同约定的年终奖不肯发放

公司提出解除劳动合同也同意经济补偿，但是合同约定的年终奖不肯发放，理由是年终奖要到次年的四月份才发放。请问我可以主张年终奖吗?有什么法律规定吗？

ask201512029cy 已过期 2015-12-03 回复(3)

公司拖欠9月10月的工资长达2个月后才补发，现在我可以以拖欠工资提出解除劳动合同吗？

公司拖欠9月10月的工资长达2个月后才补发，现在我可以以拖欠工资提出解除劳动合同吗？可以立即解除合同不需要等30天吗

1355123111 已过期 2015-12-14 回复(2)

我因为公司不买社保事宜拒决续签劳动合同，同时已经离职15天，但是公司现在不给清该支付给我的工资

我因为公司不买社保事宜拒决续签劳动合同，同时已经离职15天，但是公司现在不给清该支付给我的工资，是否可以继续要求赔偿

ask20151202ttw 已过期 2016-03-14 回复(1)