公司以我做了违纪的事情不让我上班,要我缴纳5000罚款并且让我自动离职
公司以我做了违纪的事情不让我上班,要我缴纳5000罚款并且让我自动离职。我最后一个月上了22天班,工资也没有给我开。我是否能追会工资,并且不缴纳罚款等待公司开除并且领取失业保险。
老板因为怀疑我去劳动局举报公司,逼我离职,后协商三月十三号离职,老板说大家没什么信任度了,老板说,你不要来了,到十三号的工资照拿,等我去拿工资的时候,老板确说我自动离职,没来上班的,一分工资都没有. 现在出现劳动争议,公司说我是自动离职,什么离职证明什么都没有.我离职单也没有写,公司就咬定我是自动离职,公司耍阴的,
合同过期,转为事实合同,公司不让上班,叫自动离职,该怎么办?
合同过期之后,上了十多天的班之后,公司就叫我明天不要来上班了,说是要停工,且没有说停多久,而我找公司理论过后,公司说合同到期,我们不准备与你续签合同,叫我去接工资,我走到那居然叫我自动离职,再接工资,本人不同意公司又说叫我学什么安全教育和和厂里规章,并把工作降1280元,本人不同意,公司就拿矿工处理,叫
环卫工人上班期间患精神病,病好后单位不让其上班,并且将其养老保险转出,还在证明上写是自动离职,请问该
我妈妈在XX县做环卫工人已经三年,今年2月1日突然在上班的时候就患了精神病,后来经过医治,大约半个多月病好后我妈去找到原来的组长,说想回去上班,结果多次被组长拒绝,2月29日,环卫所开了一个转出职工养老保险的证明,上面写我妈妈“因自动离职将养老保险转为个体缴纳”,单位这样把人开除了我们该如何维权呢?
律师,您好|打扰了,我哺乳期公司人事经理和董事长助理在我产假后,不让我回公司上班,并在没有通知我本人办离职手续的情况下,停掉了我的社保和公积金。我去问经理,他说我是自动离职,明明是他不让我回去上班的,可公司没有给我办过离职手续,我也没有劳动合同(公司只给签了一份没盖章的合同被公司收回了),公司也没有
公司派我去外地出差,我有点事情要处理,要晚一周报道,公司要给我警告并且让我自动离职,说的过去吗
公司让我3月18去外地出差8个月,我3月20有事情要处理,我答应3月25在去报道,但是公司不同意,一个经理说要我自动离职或者要给我警告,请问他们这样做有依据吗? 补充:我由于身体出了点问题,4月底要做手术。
公司想让我自动离职,所以只让我上班五天八小时,只拿底薪,别人都可以加班,只不让我加班,我该怎么办?
公司想让我自动离职,所以只让我上班五天八小时,只拿底薪,别人都可以加班,只不让我加班,我该怎么办?
你好我产假休完了,但没有人带宝宝,公司不让请假必须自动离职,而且生育津贴不给发放
你好我产假休完了,但没有人带宝宝,公司不让请假必须自动离职,而且生育津贴不给发放,我该怎么办
公司上班,递交了辞职申请之后工作了40多自己离开了公司,这样是不是等于自动离职
公司上班,递交了辞职申请之后工作了40多自己离开了公司,这样是不是等于自动离职,公司现在以自动离职为由克扣工资,扣的厉害,现在我该怎么做维护自己权利
我是5月23日填写的辞职报告,6月11日就没有去上班了,公司说我没有请假算自动离职
我是5月23日填写的辞职报告,6月11日就没有去上班了,公司说我没有请假算自动离职,请问我的工资会不会不发