在公司做了快一年了,现在要把我辞退,公司每个月还扣员工总工资的10%作为年底发,我这个钱可以拿到嘛?还有我本月的工资,单位是不是还要赔偿我工资啊。现在还在合同期内!求助,谢谢
深圳没有生育补贴,那职工产假期间的工资是不是应该由单位发放?
我们单位为我在深圳交了生育保险,但是由于我是回老家生孩子的,没有在深圳报销任何医疗费用,单位说这不影响在深圳拿生育补贴,也就是产假期间的工资。现在,我开始上班,单位却说什么没有生育补助,也就是说单位不能从深圳社保局拿到钱,所以我也没有什么钱可拿,但是在这期间单位已经停止对我发放任何工资和补贴。我的问
买断工龄,是不是属于失业?单位有没有义务再发3个月工资这种说法?
请问法律专家:我于2011年7月与单位{信阳银行}签订自主择业合同。像我这种买断工龄的情况,是不是属于失业?单位有没有义务再发3个月工资这种说法?请你帮我查一查劳动法等相关法律条文给以指导好吗?谢谢!
我是温州的一家民办幼儿园教师,马上就要请产假了.产假期间工资待遇还享受吗?保险是不是变成自负了??我们幼儿园说产假期间保险自负,不享受工资待遇,这是合法的吗??
劳动者与用人单位协商解除劳动合同,用人单位未支付赔偿工资, 工作年限每满一年支付一个月的工资,并且用
我们是9月5日解除劳动合同的,单位9月1日已经上报劳动局9月份的参保人数, 包括我们解除劳动合同的人员。结果用人单位向劳动者要当月的保险费用(公司+个人总计400多元),用人单位要求劳动者缴纳9月份的保险费用,然后给劳动者保险手续;另该用人单位未支付劳动者经济补偿,(按照劳动合同法,劳动者每在用人单位工作满一
10年发生的工伤 工留薪期间的工资 到现在也没有给,说让等等。 单位没有按月发放 停工留薪期间的工资是不是违法
律师好,我想知道,对于用人单位克扣和拖欠劳动者工资的行为,我应该按什么法律依据来追索经济补偿金?以前的违反和解除劳动合同的经济补偿办法中的25%的经济补偿标准是否依然有效?
你好,我在一家还未办理好执照的公司上班,因为老板说公司的办公室还没开好,所以暂时不能签合同,一直到我离职,做的是销售,工作到离职刚好8个月。他自己规定说的试用期是两个月。之后都没签合同。离职原因并不属于劳动法范畴,我是10号算一个月工资,我是工作到12号的,但老板只给了我当月一个月工资,并且没有补偿,我
单位已经三个月没有发工资了,这几天又让我们自己辞职,我们该怎么办?今天是单位给的期限,如果自己辞职就发工资。
我想问一下我的工资问题已经申请了劳动仲裁,劳动仲裁已经告诉用人单位把工资发给我,该公司已经同意了,可是他也要起诉我说我给公司造成了损失,我不知道我会造成什么损失,那我应该给他赔偿吗?还有就是公司已经当应给我工资了,到底是他们交给监察队?还是让我本人到公司去领?哪个是对的
我在单位工作了七年多现在劳动合同到期单位不再续签,请问我是不是有七个月的工资补偿?
我在单位工作了七年多现在劳动合同到期单位不再续签,请问我是不是有七个月的工资补偿?