我在16号被口头通知辞退，之前没有发过书面通知，然后被我闹了一番
我在16号被口头通知辞退，之前没有发过书面通知，然后被我闹了一番，公司18号又补课一张书面通知，书面通知内容就是因为公司运营不好然后辞退，然后让我8月18号来办理离职手续，这个我可以得到赔偿么，并且这个月他们通知要放假，之前的工资应该发么？
在公司工作三年 现遭辞退，没有书面通知 就是口头说明，因故提
在公司工作三年 现遭辞退，没有书面通知 就是口头说明，因故提出补偿金 公司不予理睬反说是我自己不去上班的，现在我无法提供离职时候的交接手续 该怎么办？
1.被领导殴打，2没有书面批准文书只是月初口头请假，然后被辞退
月初，口头跟组长说月末请假3天，当时也同意了。等我来上班的时候就说我没有书面请假要辞退我，我说这是他个人打击报复针对我，说道最后他掐住我的脖子，2拳将我打倒在地，都是击打的左眼，佩戴的眼镜也打破了。后来我清醒时马上报警和120，因为没有监控，他反咬我攻击了他，在场的两个同事是目击证人。 现在派出所的说
你好，我被公司口头辞退，然后写了离职申请书，还能要求补偿吗？公司并没有提前通知我
我被公司辞退并且按照他的要求写了离职申请书，我没有当时通知人的录音，但是有聊天记录，可以要求补偿吗？
试用期，因为周末和领导微信不和，周一口头辞退员工。没有书面通知
试用期，因为周末和领导微信不和，周一口头辞退员工。没有书面通知。
辞职时没有书面提出而是口头面谈，然后在邮件中提到了提出辞职的具体日期，那这个日期有效吗？
辞职时没有书面提出而是口头面谈，然后在邮件中提到了提出辞职的具体日期，那这个提出辞职日期有效吗？
您好，我在用人单位工作50天了，他没有任何书面通知就辞退了我
您好，我在用人单位工作50天了，他没有任何书面通知就辞退了我，请问我是否要求赔偿
您好，我在公司8年，公司单方面辞退我，没有任何书面通知，也没有提前一个月通知我
您好，我在公司8年，公司单方面辞退我，没有任何书面通知，也没有提前一个月通知我，请问怎样索要补偿金？
环保局没有对我厂下达任何书面通知和环境监测只是口头说要整改我们正在整改期间环保局竟然带挖掘机强拆
环保局没有对我厂下达任何书面通知和环境监测只是口头说要整改我们正在整改期间环保局竟然带挖掘机强拆！而且我们没有接到任何污染问题的书面材料！我们的排水都符合国家标准！
请问公司以不适合本岗位为由辞退我，只是口头辞退，没有正式的书面通知
请问公司以不适合本岗位为由辞退我，只是口头辞退，没有正式的书面通知。我有辞退的录音。我在职2015年12月31号到2016年6月30号。请问可以要求赔偿几个月工资。公司只赔偿半个月工资。合理合法吗？请问可以通过法律的手段维护自己的合法权益吗？
