试用期,因为周末和领导微信不和,周一口头辞退员工。没有书面通知
这是可以申请仲裁来维权的
请明确您的问题
您好,试用期得证明您不符合条件才能解除。需要书面通知的。建议协商解决问题,协商不成,可以搜集相关证据,去当地人力资源和社会保障局劳动监察部门投诉或申请劳动争议仲裁。
您可以到劳动争议仲裁委员会申请仲裁解决!
要求书面辞退
您好,请明确您的问题
详述案情吧。
可以要求单位出具书面通知的。