怀孕期间，因工作和同事打架，被公司开除，公司要赔偿吗？…

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提问人：ask201607182t5
提问时间：2016-07-18

ask20150904xfu 已过期 2015-09-04 回复(4)

在公司因为工作的事情与同事打架经派出所调解后，公司以此为由要开除我，请问公司是否要对我做出相应的赔偿

ask20151009mpz 已过期 2015-10-09 回复(6)

我姐夫在一家混凝土搅拌场工作，工作期间被同事开车意外轧死，这算工伤么，该如何找公司索要赔偿。（公司未和我姐夫签订劳动合同）

ask20151018gcb 已过期 2015-10-18 回复(2)

在公司因工作上的事与同事打架，同事先动的手，公司规章制度上规定打架者开除或劝退，之前也有这样的事件发生，都是开除，但这次公司却压着不给处理，非要内部解决，明显想袒护先打人的那个同事，这样不公平的处理，我该怎么办？他们内部解决的方案是先暂时将两个人工作场所分开，轮流给别人打杂半个月，然后把我调到其他

jin090727 已关闭 2015-11-13 回复(0)

你好我是工厂员工因工伤期间打架被公司开除，这种情况有赔偿吗？工伤十级。

ask20151124k8p 已过期 2015-11-24 回复(1)

我父亲公司工作期间和同事打架，摔倒，轻伤一级，对方只给看好病，不赔偿。怎么办？

ask20151123wmn 已过期 2015-12-01 回复(1)

我下班时间。于同事因工作问题打架被开除。有没有赔偿。我做了两年多

ask20151229zjp 已过期 2015-12-29 回复(1)

因在工作期间与同事打架(有视频资料)，一方被开除，申请赔偿金，一审败诉，上诉至中级人民法院，如请另一当事人出具未打架证明，对案件有帮助吗

ask20160205d8z 已过期 2016-02-05 回复(1)

公司违法开除孕妇，孕妇可以拿到多少补偿？这跟普通员工被公司违法开除的情况有区别吗？在公司已工作1年7个月，签订了劳动合同，最近因为身体原因，申请了病假，因此被公司知晓怀孕事宜，并以不能很好的胜任工作为由进行劝退。请问，除了可以拿到 2x每月基本工资数额x2的赔偿外（双倍补偿金），网上有部分说法是公

13watermelon 已过期 2016-04-11 回复(3)

ask20160711jmo 已过期 2016-07-11 回复(3)