公司上班制度睡早八晚六晚上额外还要开会半个小时左右昨天

公司上班制度睡早八晚六晚上额外还要开会半个小时左右昨天提出了吃完饭为单位发传单1个半小时请问睡否合法合理？

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提问人：ask20160718x02
提问时间：2016-07-18

你好请问一下。我公司每天上班11个小时。迟到一分钟扣两块钱。请假除去当天工资还要额外扣钱。讨手机扣50。时常加班。有时候都没休息。现在因为年后家里催着考驾照没有提前辞职。应该扣工资么？已经在这家公司做了4年了。

ask20150304bkt 已过期 2015-03-04 回复(3)

我我朋友在公司上班被拘留了从昨天晚上到现在也联系不上我

我我朋友在公司上班被拘留了从昨天晚上到现在也联系不上我朋友没有犯罪是因为他们公司员工的顾客报警了我朋友被抓去录口供

ask201512170t2 已过期 2015-12-17 回复(5)

我们公司上班十二小时！然后周一周四还得加班训练三小时，但是加班这三小时没有工资，说是公司制度

我们公司上班十二小时！然后周一周四还得加班训练三小时，但是加班这三小时没有工资，说是公司制度！这个违法吗？

ask20160104e4x 已关闭 2016-01-04 回复(0)

我们公司餐饮业，我是服务员，我们公司上班制度是每天十三个半小时工作制

我们公司餐饮业，我是服务员，我们公司上班制度是每天十三个半小时工作制，每周工时四十八个小时，上四休三，合法吗？谢谢。

ask20160220hgd 已过期 2016-02-23 回复(4)

公司以7小时上班制度，取消哺乳假的申请。是否合法？

公司行政的说辞是，哺乳假是给8小时工作制的员工休息1小时的哺乳假的。

nicholas_hk 已过期 2016-02-26 回复(1)

公司规定员工每天早上七点半上班，到晚上的七点半下班，扣除中途吃饭休息时间一个半小时

公司规定员工每天早上七点半上班，到晚上的七点半下班，扣除中途吃饭休息时间一个半小时，一天也就是上十个半小时。公司要求员工七点二十必须到车间，七点二十分没准时到车间就要扣除员工二十分也就是90元，晚上要求员工义务加班15分钟到90分钟不等。要是员工在公司规定的义务加班时提前一点点下班，公司又要以不服从安排私

ask20160401xkk 已过期 2016-04-01 回复(1)

我跟公司签订的是标准工时可我每月上班工时300左右，单位除本月基本工时以外只给68小时加班费

我跟公司签订的是标准工时可我每月上班工时300左右，单位除本月基本工时以外只给68小时加班费！请问多出的工时要几倍的加班费？

ask20150916zan 已过期 2016-04-12 回复(2)

律师您好！请问是昨天晚上九点半小时左右发生在农村的事件，是一

律师您好！请问是昨天晚上九点半小时左右发生在农村的事件，是一家里请了三十六人都是青状年人在另一家用了木，凳子和秧马对一家上有八九十岁的人下有四岁左右的小孩的父亲和母亲于死的人是怎么处理

ask20160529ubc 已过期 2016-05-29 回复(2)

早8点到晚上9:30上班，公司规定两顿饭1小时除去每天12.5只算工时，多1

早8点到晚上9:30上班，公司规定两顿饭1小时除去每天12.5只算工时，多1.5小时不算加班，这样合理吗？而且.多出的1.5工时不给换调休，只能算钱？这样合法吗？一个月工时单位是多少？节假日工时因为领取3倍工资后，不算工时，所以当月工时不满还要还工时！谢谢都合法？

ask20160627fgo 已关闭 2016-06-27 回复(0)

罗律师你好，我是诸城的我在一家服装厂上班，白天工作10小时，晚上还要加班到9点

罗律师你好，我是诸城的我在一家服装厂上班，白天工作10小时，晚上还要加班到9点，外加4到5个通宵还不管吃住！问主任这样干每月能挣多少钱？主任说可以到2000元。我算了算账除了生活费和油钱（我家离工厂大约30里路，我开车上班）剩不到1000元，我媳妇在家带8个月的孩子……1000元的收入太少所以我就打了辞职，到这月25号就

ask201607153xp 已过期 2016-07-15 回复(1)