国家有规定 公司企业给员工发每月薪水是按照30天计算的吗？比如有几个月有31日的应该怎样计算的？也是
是这样的，我是需要在年间（2012年01月15日至2012年02月05日）这个时间请假的，这个1月份是有31日的，我的意思是这样的话，我是不是请假了22天了？还是21天？公司应该怎样扣除我的薪水才对？望高人给予正解，非常感谢！
在工作期间公司没有为员工买工伤保险，但员工在工作期间受伤了，公司应该付怎样的法律责任
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请问员工的工作年限应怎样计算?与企业的性质或企业名称的更改有没有关系?
我在一企业已干了十八年了,现公司协商买断工龄,但公司以2000年以前公司的性质是集体所有制(2000年公司更名为有限公司责任)为由不算2000年以前的工龄,只按2000年以后的工龄算,请问公司这样作合法吗?
我在这家工厂工作十五年了.买了十一年半的养老保险.工厂搬迁我不愿意随行.请问我应该得到什么赔偿..我的养老保险.该如何处理?....
月底公司裁员，我想请大家帮忙解答以下劳资赔偿疑问 1）赔偿金的标准怎样确定，是n?,2n?还是其他的什么方式计算呢(注，公司正常营业，不存在倒闭，歇业，只是业务量下降，要裁剪人员) 2)没有提前一个月通知，应该要赔偿一个月的赔偿金吧? 3)我有加班时间，那个这个加班时间的工资怎样计算,我的加班时间是累计的，
