没签合同上了四个月的班。老板以不能胜任工作岗位为由开除我。期间我有提出转岗位

没签合同上了四个月的班。老板以不能胜任工作岗位为由开除我。期间我有提出转岗位。

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提问人：ask20160717o5t
提问时间：2016-07-17

你好：公司部门撤销，调整了工作岗位后，在新岗位上工作，一个月内进行考核，公司以不能胜任为由，解除合同,是否合法，我可以要求公司进行哪些赔偿呢？

wwwcommon 已过期 2014-01-10 回复(1)

我在企业工作时不慎受工伤，因伤严重不能胜任当前的工作，我提出调换岗位，但企业不同意，我一时气愤提出辞职。当时我在企业有3万元押金，我为了拿回压金在企业领导的逼迫下写了一份保证书给企业，保证离开企业不再从事与原企业一样的工作，否则罚款一万元。请问这样的保证书合法吗。我现在个人申请了工伤认定，企业拿保证

ask201506288er 已关闭 2015-06-28 回复(0)

公司以我不能胜任工作为由，调换岗位逼我自动离职，怎么解决？

ask20151027ffq 已关闭 2015-10-27 回复(0)

公司以我不能胜任工作为由，将我调至我身体无法承担的岗位，逼我自动辞职

公司以我不能胜任工作为由，将我调至我身体无法承担的岗位，逼我自动辞职，合乎规定吗？

ask20151027ffq 已过期 2015-10-27 回复(2)

我在一公司工作六年，现老板要裁员，逼着到自己不能胜任的岗位干活

我在一公司工作六年，现老板要裁员，逼着到自己不能胜任的岗位干活，着则让我们自己提出辞职，请问我们该怎样争取自己的利益！

ask20151110v0c 已过期 2016-03-01 回复(2)

签订了一年的合同，合同中未注明有试用期，口头上也没有说过，现在公司以我不能胜任工作为由辞退我

签订了一年的合同，合同中未注明有试用期，口头上也没有说过，现在公司以我不能胜任工作为由辞退我，我可以要求赔偿吗？

ask20160406gui 已过期 2016-04-06 回复(1)