我在企业工作时不慎受工伤，因伤严重不能胜任当前的工作，我提出调换岗位 我在企业工作时不慎受工伤，因伤严重不能胜任当前的工作，我提出调换岗位，但企业不同意，我一时气愤提出辞职。当时我在企业有3万元押金，我为了拿回压金在企业领导的逼迫下写了一份保证书给企业，保证离开企业不再从事与原企业一样的工作，否则罚款一万元。请问这样的保证书合法吗。我现在个人申请了工伤认定，企业拿保证书威肋我取消对企业的工伤补偿要求