十几年保险金没交，现在要求辞退，公司是否给补偿？

我父亲在公司做了十几年。保险一直没交，现在分公司转让，我父亲要求辞退，关于保险公司能不能给补钱或怎么办？

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提问人：万事孝为先
提问时间：2012-01-11

相关咨询

您好，我2006年9月到某公司工作，11月份试工期满签的劳动合同为期一年，到2007年10月劳动合同期满后就没在续签合同，直到09年的2月中旬公司无辜把我辞退.我想咨询一下：从2006年9月直到2008年3月在公司工作的前一年多的时间里公司一直没给我上社保，到2008年4月才开始上的保险，那2006年9月到2008年3月这段时间我可以要求公

zhenzhenguoke 已过期 2009-02-20 回复(5)

公司没有给上保险，突然有天说辞退，是否可以要求经济补偿？

劳动合同法第三十八条：（三）未依法为劳动者缴纳社会保险费的；依据劳动合同法第四十六条有下列情形之一的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿：（一）劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的；第四十七条经济补偿：每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个

king52311 已过期 2010-09-19 回复(4)

我在单位工作近7年时间未签订合同而且没有购买社保、医保等保险金，现在单位要求我跟另一家代理公司签合同

我于2004年5月1日进入一家公司工作至今，单位一直未与我签订任何劳动合同，也没有给我缴纳社保、医保、失业保险等费用，现在单位要求我与另一家代理公司签订劳动合同后才能继续留在该单位工作，而我又不想与这家代理公司签订劳动合同，请问我该怎么办？如果我现在离开该单位（或者是单位以此理由辞退我）我能要求单位给予我

huangmingl 已过期 2010-10-08 回复(2)

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我在98年的时候进如现在的公司，如今有13年半时间，有签订无固定期限合同，现在要辞职（书面，提前一个月），公司应该给我多少经济补偿

唐智华已过期 2011-12-04 回复(5)

离职后公司不经同意，扣工资，是否可以要求补偿

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yWa3451 已过期 2011-12-24 回复(2)

想离职了，公司未买保险未签合同，能要求补偿吗？

在一家公司工作快1年了，公司一直未签合同，未买保险。在公司一两个月后办有工资卡，前两个月都是发的现金！入职时有入职申请表，但都是公司才有存档。公司有打卡机，录有指纹。离职时能要求公司双倍工资和补交社保吗？

gwgym980 已过期 2011-12-26 回复(8)

公司一直未给上公积金，，是否要求补偿？

我是天津户口公司也是天津企业

twiggy 已过期 2011-12-27 回复(5)

公司没有签劳动合同，现在无故辞退我，逼着我写辞职报告，我写的理由是“被辞退”。请问现在可以怎么要求补

工作快满一年了，现在公司无故辞退我，让我两天之内交接完走人，并逼着我写了辞职书，不然财务不给算工资。我当时没想那么多，就写了，但是辞职理由就写了三个字“被辞退”。这样的话，是不是还是可以得到补偿的？？还有公司一直未签订劳工合同，不买保险。请问，我这样的情况还可以申请劳动仲裁吗？？会得到什么补偿？谢谢

Rbv9919 已过期 2011-12-29 回复(1)

试用期满5天后辞退是否要求给补偿

我的合同试用期限是9月26日到12月25日，公司在30号那天以不合岗位辞退我，并且要我第二天就不用过来上班了。请问我可以要求补偿吗，应补偿多少。公司会不会以国庆7天假理由延长试用期限，多谢解答

卡卡来来已过期 2011-12-31 回复(2)

入职一年半后才上保险公司辞退可否要到补偿？

您好我想请问我是2010年9月1日办理入职，但是没有劳动合同，公司一直到2011年10月1日才给我办理保险，劳动合同·代理公司的社保负责保管，现公司以我连续一周不在岗为由辞退我，或者给我调岗。请问如将我辞退我可否要到补偿，或我拒绝离岗公司执意辞退我可否要到补偿。谢谢

wHs5148 已关闭 2012-01-06 回复(0)