你好，员工自动离职，没有向公司办正常离职手续，公司有权利不发

你好，员工自动离职，没有向公司办正常离职手续，公司有权利不发压的工资吗？

问题状态：已过期回复 (7)
提问人：ask20160715wni
提问时间：2016-07-15

你好，有个问题请教一下，公司的工资都是次月底发，员工因为有急事，没有办理公司的正常手续，公司以员工没有办理正常手续为由，给公司造成了损失，停发了上月工资，请问这种方法违法吗？还有，和上面的一样，员工因为没有按照规定的提前一个月办理离职手续，直接给公司人力资源部打了个招呼就离职了，公司以其违反给定，

9061003 已过期 2011-12-03 回复(1)

你好，有个问题请教一下，公司的工资都是次月底发，员工因为有急事，没有办理公司的正常手续，公司以员工没有办理正常手续为由，给公司造成了损失，停发了上月工资，请问这种方法违法吗？还有，和上面的一样，员工因为没有按照规定的提前一个月办理离职手续，直接给公司人力资源部打了个招呼就离职了，公司以其违反给定，

15999159022 已过期 2013-05-25 回复(7)

没有办理正常的离职手续，上班了半个月，公司有权利不发工资吗？给经理发了信息，告知什么时候来办理，但是经理推迟了时间，已经超过了3天算自动离职，但是还是不发工资，请问怎么回事

jojoting0727 已过期 2013-11-20 回复(2)

员工离职和上级主管说了，但是没有办理离职手续，应该停社保，但是公司没有停，帮他多交了一个月，公司有权利找员工追回多交的社保费吗？

在巴黎看夜景已过期 2015-03-01 回复(1)

ask20150925sfh 已关闭 2015-09-25 回复(0)

你好，因为公司业务不好，一直没有什么事做，我从五月29号办理了相关离职手续离开了公司！当时问领导公司是不是在裁员，领导说没有，然而六月24号左右公司一次性裁员十多个都拿到了经济赔偿！工资还未结清，现在我还可以申请经济赔偿吗？希望有多大谢谢！

ask20160628eel 已关闭 2016-06-28 回复(0)

员工自动离职，为去公司办理离职手续，公司暂停发放上月工资合理吗？

ask20160703ap7 已关闭 2016-07-03 回复(0)

你好，由于自己旷工了七天公司算我自动离职没有工资，上个月的工资还能要下吗

ask20160708umw 已过期 2016-07-08 回复(1)

你好，由于自己旷工了七天公司算我自动离职没有工资，上个月的工资还能要下吗

ask20160708130 已关闭 2016-07-08 回复(0)

我在试用期没有去弄离职手续，公司就说我是旷工属于自动离职没有工资

ask20160710qst 已关闭 2016-07-10 回复(0)