劳动纠纷
你好，员工自动离职，没有向公司办正常离职手续，公司有权利不发
你好，员工自动离职，没有向公司办正常离职手续，公司有权利不发 你好，员工自动离职，没有向公司办正常离职手续，公司有权利不发压的工资吗？
问题状态：已过期
提问人：ask201……（北京）
提问时间：2016-07-15 13:35
提问人：ask201……（北京）
提问时间：2016-07-15 13:35
已有7位律师回答了该问题
-
您好，可以申请劳动仲裁
追问：知道了谢谢追问：知道了，谢谢 -
没有权利的，协商不成的话可以申请劳动仲裁的
-
你好 没有权利
-
您好，可以申请劳动仲裁，要求赔偿拖欠的工资
-
可以申请劳动仲裁
-
建议申请劳动仲裁
-
您好！
任何情况下公司都无权扣押劳动者应得工资。员工未经法定程序离职给公司带来损失的，公司可向有管辖权劳动仲裁机构提起劳动仲裁申请，请求员工赔偿损失。
祝好！
咨询专业律师
相关咨询
- 你好，员工自动离职，没有向公司办正常离职手续，公司有权利扣发员50%工资吗？ 7个回复
- 你好，员工自动离职，没有向公司办正常离职手续，公司有权利停发员工工资吗？ 1个回复
- 因为家里有事没有打正常的离职手续公司有权不发放工资吗 0个回复
- 员工离职和上级主管说了，但是没有办理离职手续，应该停社保，但是公司没有停，帮他多交了一个月，公司有权 1个回复
- 没有办理正常的离职手续，上班了半个月，公司有权利不发工资吗？ 2个回复
- 我在试用期没有去弄离职手续，公司就说我是旷工属于自动离职没有 0个回复
- 你好，由于自己旷工了七天公司算我自动离职没有工资，上个月的工 0个回复
- 你好，由于自己旷工了七天公司算我自动离职没有工资，上个月的工 1个回复
