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医院上班将近一年 未签订合同以及上保险 怎么赔偿

我是护理专业 现在在一所私人医院上班 将近一年的时间 工资每月平均3千左右 医院未给签订合同以及上保险。 加上同事之间的矛盾 医院处理不公平。不知道院方怎么给自己赔偿合适
还有就是双倍工资赔偿是指的基本工资的赔偿还是加提成的赔偿,因为是销售 工作弹性比较大,“特殊情形下给予社保赔偿金”特殊情况指的是什么 不打算在北京上班可以得到社保赔偿金吗?谢谢回答

问题状态:已解决 回复 (5)
提问人:437626685@.com
提问时间:2010-01-03
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我在公司上班2年了,公司没与我签订劳动合同,也没给我上保险,法定加班也没有加班费,我应怎么办?

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梦翔 已过期 2009-07-04 回复(12)

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上班超过一年又未签订书面劳动合同,若提出离职可要求双倍工资赔偿吗?

上班超过一年又未签订书面劳动合同,若提出离职可要求双倍工资赔偿吗? 2010年3月--2011年5月。我的工资是月薪2500,发工资时工资表的以960底薪+伙食补贴+津贴等分配.加班费拿到手平均3600若。如果我现在提出离职可要求双倍工资赔偿吗? 有大的把握?

shiyong.83 已过期 2011-05-26 回复(3)

职工伤残以后继续和单位签订合同上班,单位倒闭职工伤残的津贴怎么算?

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wang721101 已解决 2011-07-06 回复(2)

关于公司与我未签订合同以及未缴纳保险的咨询

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ac163 已过期 2011-07-14 回复(2)

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