未安排职工休年休假的单位按300%支付年休假工资报酬时，用什么票据作记账凭证？

未安排职工休年休假的单位按300%支付年休假工资报酬时，用什么票据作记账凭证？有没有相关规定？

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提问人：deipwf
提问时间：2012-01-10

请问我是9月24日被单位辞退，我可以要求单位支付我全月工资吗？有什么法律依据吗？

瓶子已过期 2009-10-30 回复(4)

我单位有职工，9月份上了班，十月5号休假期间出了车祸，十月份就未来上班，那我要发他十月休假期间的工资

我单位有职工，9月份上了班，十月5号休假期间出了车祸，十月份就未来上班，那我要发他十月休假期间的工资吗

幼儿园已过期 2009-11-13 回复(3)

职工带薪年休假(工龄)认定的办法依据是什么? 单位以下的处理方法正确吗?

职工带薪年休假(工龄)认定的办法依据是什么? 单位以下的处理方法正确吗? 本私营企业要求员工提供具有劳动局或人事局出示证明参加工作的资料方可界定工龄休年假.但是,我咨询了当地劳动局热线说只要有能证明你是什么时候开始参加工作的相关材料就可以界定认可你的工龄. 于是,本人在2009年11月20日左右向单位提供了当地市财

花开了已关闭 2009-12-14 回复(0)

职工带薪年休假(工龄)认定的办法依据是什么? 单位以下的处理方法正确吗?

职工带薪年休假(工龄)认定的办法依据是什么? 单位以下的处理方法正确吗? 本私营企业要求员工提供具有劳动局或人事局出示证明参加工作的资料方可界定工龄休年假.但是,我咨询了当地劳动局热线说只要有能证明你是什么时候开始参加工作的相关材料就可以界定认可你的工龄. 于是,本人在2009年11月20日左右向单位提供了当地市财

花开了已过期 2009-12-15 回复(2)

用人单位扣减职工工资的标准是什么？

哪些情况下用人单位可以合法扣减职工工资？法律依据是什么？出自什么法律第几章第几条？

liR3059 已过期 2011-02-28 回复(1)

什么时间发布职工个人应当缴纳的各项社会保险费和住房公积金由用人单位另行支付。

职工个人应当缴纳的各项社会保险费和住房公积金由用人单位另行支付。

tianliping128 已过期 2011-03-02 回复(1)

作为单位法院要求扣划本单位职工工资时应要求法院提供什么手续

pyy20050825 已过期 2011-03-15 回复(2)

全年无休假的单位是否该支付假日三倍工资

我从事公交工作，全年没有休息日，节假日全天加班，已经这样工作了3年，公司支付工资为【21.5天】满勤基本工资1080元加行驶里程工资，合计约为2000元左右，实际工作天数是整月，无加班费。行驶里程由公司制定计划，需整月工作才能完成。我是否可以要求公司支付周日加班公资？

vRX3561 已关闭 2011-03-21 回复(0)

辞职后,工资报酬支付到什么时间？

3月28号书面提交辞职报告。4月1号交接完毕，然后公司领导允许不去公司，等办理完毕手续等通知。因为公司的问题，我的正式离职手续在5月16号才办理完毕，我想问，公司支付我工资截止到哪一天？有什么法律条文依据？

mingzs@163.com 已过期 2011-05-17 回复(2)

我可以要求用人单位支付我最低工资吗？

我的劳动仲裁经仲裁委员会和区法院受理都支持我，在区法院裁决书写有用人单位没有证据证明出据了解除劳动合同通知书给我，因为用人单位在用工单位还没退我回给他们之前就单方出据了解除劳动合同通知书给我，这个通知书没有我签名，区法院不支持这份通知书，他们也提供不了什么证据给法院。现在我想问的就是，用人单位算不算

19633356 已解决 2012-01-02 回复(1)