我在管理发货，但我没有任何管理职位，我辞工应该是可以按提前30辞职的吧

我在管理发货，但我没有任何管理职位，我辞工应该是可以按提前30辞职的吧，但是厂里说我是特殊岗位不让我走，怎么办？

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提问人：ask201607155ok
提问时间：2016-07-15

我已经过了试用期，但没有提前30天辞职，要求急辞工，公司说我未完成工作交接，造成职位空缺，影响公司正常生产运

ask201603303o2 已过期 2016-04-14 回复(1)

我在一家咖啡厅做收银，还没满一个月，因怀孕提出辞职，经理说这是急辞工要扣一半工作，没有签订任何合同。请问这合理吗，我受保护吗？

ask20160414vc2 已过期 2016-04-14 回复(1)

你好，，我在理发店上班，现在老家有事要辞职了，，老板不让走，说一个月后才可以走，没有签任何合同。。。说我要是硬走的话就按旷工来扣工资。我该怎么办

ask20160421zc7 已过期 2016-04-21 回复(4)

没有签劳动合同，提前20天打得辞职报告，13天的工资可以要回来吗

ask201604231th 已过期 2016-04-23 回复(2)

你好！我想问下没有提前一个月或者一星期说明辞职的，应该扣多少工资，公司扣了我一半，这样正常吗

ask20160516ftr 已过期 2016-05-16 回复(3)

我在试用期没有提前三天辞职当天说了第二天没去用人单位应该发工资吗

ask201605178vc 已关闭 2016-05-17 回复(0)

ask201605201tj 已过期 2016-05-20 回复(1)

ask20160605mhl 已过期 2016-06-05 回复(6)

ask20160613ocg 已关闭 2016-06-13 回复(0)

我在双屿二期经典女孩上班，辞工辞不了自离管理说没有工资，我提前一个月说辞工，就是招不到人做我的工作，所以要工资就走不了人

ask20160621sro 已关闭 2016-06-21 回复(0)