应届毕业生签了三方协议，但是没有签劳动合同，需要交违约金吗？
我是2016届本科毕业生，和葛洲坝集团在今年5月份签了三方协议，现在通知我去培训，我又不想去了，但是当时签三方协议时说是不去要交违约金5000元，我现在还没有签正式的劳动合同呢，请问我需要交违约金吗？怎样才能维护我的最大利益，谢谢！
我还没有去参加培训
我公司想招应届毕业生，今年6月份毕业，请问现在雇佣他们需要签什么协议或是合同吗？ 劳动合同 还是劳务
但是他们的档案还在学校，要等毕业才能转来，签了劳动合同后怎么给他们上保险呢？
签了毕业生三方协议，还没有签劳动合同，现在走要不要交违约金？
本人今年毕业，去了广东联通，4月份和省公司签订了毕业生就业三方协议，违约金为2000元。7月初到分公司报到，待了半个月，感觉很糟糕，想回去考研。公司至今没有与我签订劳动合同，现在提出走人，要不要交三方协议上的2000元违约金？怎样才能减少自己的损失？三方协议的有效期是到什么时候？是不是要等到签了劳动合同再辞职
应届毕业生签了三方协议，但是没有签劳动合同，需要交违约金吗？
我是2012届本科毕业生，和中国人民解放军第5702厂在去年11月份签了三方协议，但是今年六月底毕业之后在厂子呆了几天感觉不好，想回去考研，但是当时签三方协议时给了我一个补充协议，说第一次签合同是五年，违约金5000元，我现在还没有签正式的劳动合同呢，请问我需要交违约金吗？我的档案和党关系接受地都是这个单位，但是
我是2014届本科毕业生，和厦门市设计院在今年五月签了三方协议，但是今年七月在设计院呆了几天感觉不好，想回去考研，但是当时签三方协议时给了我一个补充协议，说第一次签合同是一年，违约金2000元，我现在还没有签正式的劳动合同呢，请问我需要交违约金吗？我的档案和党关系接受地都是这个单位，请问档案和党关系档案我能
我是一个大四在校学生，签了毕业生三方协议，但是还没有签劳动合同，需要支付违约金吗
我是一名在校的大四学生，2015年才毕业，之前面试通过一间公司，已经签了三方协议，但是还没有签公司发给我们的录用意向书和应届毕业生协议书，其中应届毕业生协议书指明如果签了此协议之后，不得与其他公司签订类似协议，否则算作违约，违约金是2000。所以我要在签订录用意向书和应届毕业生协议书这两份文件之前想要咨询一
律师您好，我是一名应届毕业生，与公司签订了实习合同，但是没有签订三方协议
律师您好，我是一名应届毕业生，与公司签订了实习合同，但是没有签订三方协议，我现在旷工离职了，有没有影响～
应届生实习期间签订了三方协议，没有签订其他的合同，离职需要付违约金吗
我是一名应届生，实习期间签订了三方协议，没有签订其他任何合同。我现在要专升本，想离职，会承担什么责任吗，会不会付违约金？
何律师，如果应届毕业生已经签订了三方协议，但是还没有毕业的时候找了另一份工作
何律师，如果应届毕业生已经签订了三方协议，但是还没有毕业的时候找了另一份工作，没有签合同，工作了十天之后辞职了，那这十天的工资能不能要的回来？以什么理由？对方以之前隐瞒签过三方协议为由拒付工资。
应应届毕业生，已经签订了就业补充协议，但是三方还没有签订，学校还没有盖章。如果想违约，需要交付违约金
补充协议里写说“本协议书经甲乙双方协签章后生效，本协议生效后，甲乙双方应全面履行。一方违约时，应向对方支付8000元。”还提到说“本协议书和就业协议书具有同等法律效力” 这个情况下，在还没有签三方之前，违约要交违约金吗？
