由于公司强迫调岗问题申请劳动仲裁期间员工用上班吗？因为原办公室也没有位置了

由于公司强迫调岗问题申请劳动仲裁期间员工用上班吗？因为原办公室也没有位置了，新的岗位自己又不接受，该怎样工作？

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提问人：ask2016062959e
提问时间：2016-07-14

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2009年3月份，因公司裁员，经协商与公司终止合同，公司承诺发放经济补偿金（一个月工资，工作7个月满，合同期为2年）。 2009年4月份，因公司一直推脱，于是到当地申请劳动仲裁。开庭时间为6月份。 2009年5月份，公司亦到当地申请劳动仲裁，向我讨要多发的工资，合计1531元，开庭时间为6月底，其理由如下： “当初合同

who_i250 已解决 2009-05-25 回复(4)

我公司员工因工伤问题无理取闹,单位欲申请劳动仲裁

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lone9 已过期 2010-06-12 回复(4)

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zhangxueyan 已过期 2010-07-18 回复(12)

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关于劳动仲裁的问题，之前因为公司没有签订劳动合同，后来又无故辞退了我，最后我申请了仲裁，如果裁决下来后，当事人不服准备起诉的话，这过程中，因为个人急需用钱原因，是否可以向公司要求给予先执行部分的赔偿金？

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ask20151211l6y 已过期 2015-12-12 回复(1)

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你好，律师。我在一个餐饮公司做出纳，公司有离职员工因为工资问题去劳动局申请了劳动仲裁，他向劳动局提供了自己的机打考勤卡照片，要求公司赔偿。由于那个考勤卡是我看管不善被离职员工拍了照片（公司的考勤卡都是放在吧台，人人都可以看到，只是用完了会交给我保管），公司于2016.6.3日以我泄露了公司机密为由停止了我的

ask20160604jes 已过期 2016-06-08 回复(1)

请在此输入您的问题，祝农民工讨薪艰难。黑心公司因为没有跟员工签订劳动合同

请在此输入您的问题，祝农民工讨薪艰难。黑心公司因为没有跟员工签订劳动合同，公司不挂营业执照，不发工作证，没有工服。算准员工没办法走法律程序投诉她，就为所欲为的故意拖欠工资不发，动不动就乱罚款，（每次都是几千这样的扣）还不许员工辞职，要是辞职就扣完工资，并且她抓着这边的执法不严谨的空隙，一直拖欠工

ask201606149iz 已关闭 2016-06-14 回复(0)

因为公司营业执照没有年审被吊销了，劳动局要我拿到公司老板身份证复印件才能申请劳动仲裁

因为公司营业执照没有年审被吊销了，劳动局要我拿到公司老板身份证复印件才能申请劳动仲裁，请问我能用什么方法去公安局拿到身份证复印件

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