提出辞职报告未满一月离职，也以向其他同事交接清楚工作内容，现在老板压着一个月工资不发

提出辞职报告未满一月离职，也以向其他同事交接清楚工作内容，现在老板压着一个月工资不发，说我矿工三天要扣3天双倍工资，是否合法？离职后老板也没有和我说明处理结果，未结清工资，这样是否合法？怎么调节

我在一家私人工厂工作，工作了一个多月，如果我现在向工厂老板提交辞职报告，是否可以拿到我的工资

我在一家私人工厂工作，工作了一个多月，如果我现在向工厂老板提交辞职报告，是否可以拿到我的工资！

给私人工作的，说好的工资3000现在我主动提出辞职的，老板不给最后一个月工资

给私人工作的，说好的工资3000现在我主动提出辞职的，老板不给最后一个月工资，没有签订劳动合同，也没交保险。老板现在说要扣以前工作中干活的损失。当时上班的时候没说工作中的损失由我负担，而且损失是六七月份发生的，请问我该怎么办？

工作4个月末签劳动合同，现在有事提出辞职，老板不肯发工资和5000元压金

工作4个月末签劳动合同，现在有事提出辞职，老板不肯发工资和5000元压金，我应该怎么办？，

工作三个多月，现在要辞职老板不同意，擅自离职这个月工资就没了

工作三个多月，现在要辞职老板不同意，擅自离职这个月工资就没了，怎么办，没有合同，私人企业，上班时间太长

工作三个多月，现在要辞职老板不同意，擅自离职这个月工资就没了

工作三个多月，现在要辞职老板不同意，擅自离职这个月工资就没了，怎么办，没有合同，私人企业，上班时间太长

我是应届毕业生，来到这个公司工作一个月，26号我提出要辞职，老板挽留还要加我工资我没同意

我是应届毕业生，来到这个公司工作一个月，26号我提出要辞职，老板挽留还要加我工资我没同意，然后老板就说你走可以，工资我不会给你，然后他说等找到人接替我的职位再让我走，但是他并没有很急的招人，我现在想拿到工资再走，也不知道怎么办

在一单位工作，由于拖欠工资，于去年年底提前一个月递交辞职报告，单位给了离职单以后离开单位

在一单位工作，由于拖欠工资，于去年年底提前一个月递交辞职报告，单位给了离职单以后离开单位。拖欠的五个月工资一月份是发了去年八月份的，余下的四个月工资去劳动仲裁了。现在单位要予违反合约反诉我，赔偿违约金50万。他的依据是我离职书上写了:个人原因要求离职。其实当时我的个人原因是要工资困难不想做了。请问单位

公司在7月1日突然提出让我辞职，并表示在一周内完成工作交接，给予一个月工资赔偿

公司在7月1日突然提出让我辞职，并表示在一周内完成工作交接，给予一个月工资赔偿，并要求我写辞职申请，不下发解聘通知书表示我自动离职，这个应该赔偿我多少？我马上入职快三年了。

我在一个私人服装厂工作，没有签劳动合同现在是第四个月了，由于工资太低我向老板提出了辞职

我在一个私人服装厂工作，没有签劳动合同现在是第四个月了，由于工资太低我向老板提出了辞职，可是老板老板却说想辞职要提前一个月打报告，做满一个月才可以离职工资按照上个月工资标准支付，如果想立即离职工资就按照常州市最低工资支付，请问老板这样做合理吗

来公司工作4个月提出急辞职老板不批怎么办?公司压了一个月工资若自离将损失一个半月工资,求指点??

来公司工作4个月提出急辞职老板不批怎么办?公司压了一个月工资若自离将损失一个半月工资,求指点??