劳动纠纷
提出辞职报告未满一月离职，也以向其他同事交接清楚工作内容，现在老板压着一个月工资不发
提出辞职报告未满一月离职，也以向其他同事交接清楚工作内容，现在老板压着一个月工资不发 提出辞职报告未满一月离职，也以向其他同事交接清楚工作内容，现在老板压着一个月工资不发，说我矿工三天要扣3天双倍工资，是否合法？离职后老板也没有和我说明处理结果，未结清工资，这样是否合法？怎么调节
问题状态：已过期
提问人：ask201……（北京）
提问时间：2016-07-13 20:25
提问人：ask201……（北京）
提问时间：2016-07-13 20:25
已有3位律师回答了该问题
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您好，可以申请劳动仲裁或者向劳动监察部门投诉的
追问：前提是我提出辞职未满一月就离职，也可以吗追问：用哪个依据和老板去谈 -
如果单位拖欠工资向劳动监察部门投诉，寻求帮助
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您好，建议申请劳动仲裁或者向劳动监察部门投诉的
咨询专业律师
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