比亚迪试用期间辞职申请领班不批我提出的三天就可以走。他说要一
比亚迪试用期间辞职申请领班不批我提出的三天就可以走。他说要一个月
试用期间因个人原因提出辞职申请公司以各种理由不给于批准是否犯法?
我在一家服装厂工作没有到一个月,还是试用期间,因找到另一更合心意的工作,提出辞职申请,可是主管说明当时有告知新手短时间内部给于辞职为理由不批准,可是我并没有跟厂方签订关于这方面的,也没有明确证明,是否可以提出辞职申请,或许厂方这样的说法是否成立??急需请求帮助,谢谢了!!
一进用人单位就被用人单位以培训费的名义收取了几百元的培训费。在我试用期期间提出了辞职申请
一进用人单位就被用人单位以培训费的名义收取了几百元的培训费。在我试用期期间提出了辞职申请,用人单位以发给我的服装和其他用品的费用为名,扣下了我在入职时所交的培训费,请问这又是否合理?我想知道这是否合理?
实习期间提出口头离职申请,但公司要提前3天打辞职报告才能拿到工资
实习期间提出口头离职申请,但公司要提前3天打辞职报告才能拿到工资,否则这三天不发工资,我说不发工资不合法,她又说算旷工,按照矿一扣三算,这样合理么(已签实习合同)
实习期间提出口头离职申请,但公司要提前3天打辞职报告才能拿到工资
实习期间提出口头离职申请,但公司要提前3天打辞职报告才能拿到工资,否则这三天不发工资,我说不发工资不合法,她又说算旷工,按照矿一扣三算,这样合理么(已签实习合同)
你好,我与去年八月份跟单位签了五年合同,现在提出辞职申请。期间
你好,我与去年八月份跟单位签了五年合同,现在提出辞职申请。期间,有四个月的岗前培训,我不知道这个费用是单位出的还是单位上级部门出的。当时只是签了一个劳动合同,上面写的如果服务期未满,会有一定的赔偿,但未具体这赔多少。现在单位要求我赔半年工资,接近两万块钱。单位说是用我来警告以后想辞职的人,让他们不得
我在民办幼儿园上班,五月25号提出辞职申请。到6月21号,学校表明我可以提前离职
我在民办幼儿园上班,五月25号提出辞职申请。到6月21号,学校表明我可以提前离职。但是我的社保还没停保,说是我没及时跟他们说要停保。现在来不及,只能等到七月份办理停保手续,八月份就不用交社保了。但是七月份保险照样要买,我必须自己承担社保的钱。请问这样合理吗?