如果提前去单位解除协议，还用付相关的违约金吗，（没有相关的培

如果提前去单位解除协议，还用付相关的违约金吗，（没有相关的培训费用）

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提问人：ask2016071363k
提问时间：2016-07-13

我是一名学生，到公司去实习，实习期为三个月，到公司后进行了培训，培训一周，培训完之后我不想在这儿上班，想解除协议，我们只签了三方协议，且规定必须干够六个月，不然算违约，违约需交3000违约金。如果我打辞职报告，完了之后还要交违约金吗，谢谢，

868764 已过期 2013-12-19 回复(5)

2015届应届毕业生跟单位签订就业补充协议，没有签三方，如果不去要交违约金吗?违约金10000，跟他们人力的讲了，不给减免

guangming153 已解决 2014-11-20 回复(2)

跟单位签订了一年的劳动合同，没有培训，还有4个月到期，如果现在辞职要付违约金吗？如果要赔违约金，违约金的赔付范围是多少？

ask20150424fj3 已过期 2015-04-24 回复(2)

应届毕业生和单位签了双方协议，没有签三方，如果违约需要付违约金吗

ask20151026jix 已过期 2015-10-26 回复(1)

　　2012年8月，我和单位签订了劳动合同书，合同约定期限为一年；如果我提前解除合同，需提前一个月通知单位并向单位支付一个月工资作为违约金。我现在不想在这个单位工作了，请问，需要向单位支付违约金吗？　　

网友已解决 2015-12-06 回复(1)

　　2012年8月，我和单位签订了劳动合同书，合同约定期限为一年；如果我提前解除合同，需提前一个月通知单位并向单位支付一个月工资作为违约金。我现在不想在这个单位工作了，请问，需要向单位支付违约金吗？　　

网友已解决 2015-12-06 回复(1)

　　2012年8月，我和单位签订了劳动合同书，合同约定期限为一年；如果我提前解除合同，需提前一个月通知单位并向单位支付一个月工资作为违约金。我现在不想在这个单位工作了，请问，需要向单位支付违约金吗？　　

网友已解决 2015-12-06 回复(1)

　　2012年8月，我和单位签订了劳动合同书，合同约定期限为一年；如果我提前解除合同，需提前一个月通知单位并向单位支付一个月工资作为违约金。我现在不想在这个单位工作了，请问，需要向单位支付违约金吗？　　

网友已解决 2015-12-06 回复(1)

ask20160330716 已过期 2016-03-30 回复(6)

签合同之前口头协议货款交清当天发货，并且会安排业务员帮助乙方选店，帮助装修等一系列的扶持。实际上交完货款半个月后才发货，而且并没有所谓的业务员，我解除合同需要付违约金吗

13883516897 已过期 2016-04-08 回复(1)