在单位工作九年，今年1月份刚签的合同，现在要辞职已经提早一个月提交书面辞职信 在单位工作九年

在单位工作九年，今年1月份刚签的合同，现在要辞职已经提早一个月提交书面辞职信 在单位工作九年，今年1月份刚签的合同，现在要辞职已经提早一个月提交书面辞职信，用人单位还是要求交违约金，后面说这是试用期的培训费，我是否要交如何跟用人单位协调。

工作是宾馆前台收银的现在要辞职，已经提前一个月提交辞职信了，

工作是宾馆前台收银的现在要辞职，已经提前一个月提交辞职信了，请问一个月时间到了可以离职了吗？能拿回压了一个月的工资吗？ （签了一年的合同，合同并没有注明上班时间和休息时间，又要压一个月的工资，一个月只有一天的休息时间，还要上12个小时没加班费，工作时间超过了国家规定的时间）

在一个单位工作了十年，现在合同到期已经过了三个月了，现在辞职

在一个单位工作了十年，现在合同到期已经过了三个月了，现在辞职有补偿吗

在一个单位工作了十年，现在合同到期已经过了三个月了，现在辞职

在一个单位工作了十年，现在合同到期已经过了三个月了，现在辞职有补偿吗

你好，陈律师，我已经按劳动法提前一个月辞职，现在在新的单位工作了

你好，陈律师，我已经按劳动法提前一个月辞职，现在在新的单位工作了，但是现在用工还在原单位，原单位不给退，我该怎么办呢，是否可以直接到社保中心去办理激活申请呢？

跟单位签5年合同，工作未满五年，现在提交辞职报告，领导不批，如果我在提交辞职报告一个月之后走的话

跟单位签5年合同，工作未满五年，现在提交辞职报告，领导不批，如果我在提交辞职报告一个月之后走的话，是否要支付违约金

在一个单位上班，说是三个月试用期，但合同已经签好了，我提出来书面辞职申请

在一个单位上班，说是三个月试用期，但合同已经签好了，我提出来书面辞职申请，老板说要一个月才能走，这样合理吗？不是说三天就可以了吗？如果在老板不同意的情况下，我不来上班，去别的公司上班了，有什么严重影响吗？

在一个单位工作十年以上，没有合同，也没有保险，现在已经超过六十周岁

在一个单位工作十年以上，没有合同，也没有保险，现在已经超过六十周岁，单位提出解聘，单位是否应该给予一定的补偿？

今年1月份辞职了，到现在六月还有最后一个月奖金没发，但单位现在补发之前的住房维修基金

今年1月份辞职了，到现在六月还有最后一个月奖金没发，但单位现在补发之前的住房维修基金，请问应该补发给我吗

曲律师，你好。我毕业后就在一个国企工作，目前已经工作九年，签订过三个三年的合同，今年7月31日到期

曲律师，你好。我毕业后就在一个国企工作，目前已经工作九年，签订过三个三年的合同，今年7月31日到期。6月30日下午4点公司单方面提出不再与我续签，并给我不续签通知。我想咨询一下，这种情况我可以获得9个月的赔偿还是18个月的赔偿？（因连续两次签订合同以后不就视为长期合同吗）。是被离职前的那个月往前推算还是哪个月

在单位工作九年，今年1月份刚签的合同，现在要辞职已经提早一个月提交书面辞职信

在单位工作九年，今年1月份刚签的合同，现在要辞职已经提早一个月提交书面辞职信，用人单位还是要求交违约金，后面说这是试用期的培训费，我是否要交如何跟用人单位协调。