合同纠纷
在一个单位上班，说是三个月试用期，但合同已经签好了，我提出来书面辞职申请
在一个单位上班，说是三个月试用期，但合同已经签好了，我提出来书面辞职申请 在一个单位上班，说是三个月试用期，但合同已经签好了，我提出来书面辞职申请，老板说要一个月才能走，这样合理吗？不是说三天就可以了吗？如果在老板不同意的情况下，我不来上班，去别的公司上班了，有什么严重影响吗？
问题状态：已过期
提问人：ask201……（浙江－湖州）
提问时间：2016-04-11 15:09
提问人：ask201……（浙江－湖州）
提问时间：2016-04-11 15:09
已有4位律师回答了该问题
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你好，一般需要提前一个星期通知单位
追问：如果老板不放人，我直接去了别的公司上班，原公司可以告现公司抢人吗？ -
试用期提前三天书面申请离职
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《劳动合同法》第三十七条 劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。
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试用期提前三天即可
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