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劳动仲裁时候需要提供一些劳动合同书,离职证明,可这些都在公司

劳动仲裁时候需要提供一些劳动合同书,离职证明,可这些都在公司?怎么办

问题状态:已过期 回复 (6)
提问人:ask201606163il
提问时间:2016-07-12
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请问关于08年没签合同,去申请劳动仲裁,需要提供些什么资料呢

jacke127 已解决 2009-03-11 回复(2)

在公司未给我交纳社会保险的情况下我离职了,公司未及时并且未按当时签的劳动合同发我工资,我想劳动仲裁,

我是09年3月13号入职,3月份签的劳动合同,劳动合同上在试用期上都划了,也就是说我没有试用期.我4月20日提出离职,和公司说的原因为是想自己创业,其实实际原因是公司不给交社会保险及公司给人一种很不可靠的感觉.劳动合同上规定,每月15日发放工资,结果5月15日公司以公司总经理出差没在为由,16号将工资下发,按照劳动合同中的酬

risinijjd 已过期 2009-05-18 回复(2)

今天提交劳动仲裁,公司之前发出通知合同期满前办理离职手续,我是否要办理?

我是2006年11月6日进入现在的公司上班,并签订07年11月一年的劳动合同,之后也就是07年11月,08年11月,09年11月分别续约3次,即在此期间每年跟公司签一次合同,9月底公司发出通知,说不再跟我续签合同,让我在合同期满之前办理离职手续,过了两天,我向提交申请书,申请公司跟我签订无固定期劳动合同,前天给我答复说不再

flareva 已过期 2010-10-13 回复(3)

申请劳动仲裁需要提供什么证明

您好, 我想知道个人提出辞职是不是可以申请劳动仲裁? 我是09.11 到现在的公司工作的, 但是他们是10.3 月份才给我签订正式合同, 保险也是那时候才给上的。 当时讲的基本工资是1500 , 我是做业务的, 再加提成,但是签合同时基本工资写的是1200 , 那三百元是以补贴的形式给发放的。 期间公司强制我们订工服,并扣了

dearbead 已过期 2010-11-04 回复(3)

你好林律师,我问一下,我申请了劳动仲裁,现在仲裁委员会让我提供劳动关注证明

你好林律师,我问一下,我申请了劳动仲裁,现在仲裁委员会让我提供劳动关注证明,合同,保险单都在对方手里,我可以叫公司的同事来为我证明吗?

ask20160422nrm 已过期 2016-04-22 回复(2)

我在原单位离职3年多了,现在需要调动档案。需提交原单位的合同与解除劳动合同书

我在原单位离职3年多了,现在需要调动档案。需提交原单位的合同与解除劳动合同书,我的那份合同没找到,原单位只保存2年,还剩一份在劳动局吗,我可以把劳动局的那份合同带走吗?或者复印

ask201605074q2 已关闭 2016-05-07 回复(0)

离职后公司不转移档案,申请仲裁需要提供什么证据?

本人已于4月30日离职,公司出具了离职证明,但离职时与公司关系不融洽,单位不配合转移档案。档案是公司委托海淀人才保管。现申请了仲裁,但需要提供证据。请问应该提交什么证据呢?

hikari399 已过期 2016-05-31 回复(6)

已经收到劳动仲裁开庭通知书,可是需要资料原件,我的离职证明原件已经给新公司

已经收到劳动仲裁开庭通知书,可是需要资料原件,我的离职证明原件已经给新公司,要问公司拿回麽?

ask20160624cd4 已过期 2016-06-24 回复(2)

想请教下,公司解散员工赔偿了,有劳动解除合同,没有离职证明。有一份推荐书与证明类似

想请教下,公司解散员工赔偿了,有劳动解除合同,没有离职证明。有一份推荐书与证明类似,但没写明离职原因,因此我无法申请失业保险金。人事说没有规定要写明原因,请问我该怎么说?是否有条例?

ask20160705hjo 已过期 2016-07-05 回复(2)

想请教下,公司解散员工赔偿了,有劳动解除合同,没有离职证明。有一份推荐书与证明类似

想请教下,公司解散员工赔偿了,有劳动解除合同,没有离职证明。有一份推荐书与证明类似,但没写明离职原因,因此我无法申请失业保险金。人事说没有规定要写明原因,请问我该怎么说?是否有条例?

ask20160705hjo 已关闭 2016-07-05 回复(0)
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