工资低于政府规定的最低工资标准，想投诉或申请仲裁需提交什么证据

工资低于政府规定的最低工资标准，想投诉或申请仲裁需提交什么证据，公司指纹卡公休日和假日上班的都没有显示，线上班长微信通知上班的截屏能行吗?

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提问人：ask20160703eo1
提问时间：2016-07-12

仲裁申请金额金额正好是12个月最低工资标准的9600元，是终局裁决还是非终局裁决？

sxin6927 已解决 2009-05-11 回复(7)

您好！我在该单位工作10年，工资达不到当地最低工资标准，申请解除劳动合同，索赔差额工资，加班费和的赔偿金。我去劳动监察大队，他们解释因为涉及到赔偿金问题需要劳动仲裁委员会申请仲裁，又去劳动仲裁委员会，他们解释达不到最低工资标准属于违法行为，劳动仲裁委员会没有行政执法权，又让去劳动监察大队。我该

zh02156@163.com 已过期 2013-09-28 回复(1)

工资低于市里面规定最低工资标准

您好：律师、我于8月十几号进入公司培训10天左右后上2天班工资为110元。9月份为1175元.其中800是基本工资，200是提成，105是伙食补贴，70是住房补贴！10月份的还没发！但是公司说国庆是没加班费的！保险也没买，就培训时签了份保密协议和另外一份当时培训师说不是劳动合同就没注意看了！2份都是单式的，我手上没有！如果

敢拼的男孩已解决 2013-10-31 回复(3)

我是一名物业里的保洁员，月工资850员，但是我看报纸看到我们地区政府规定最低工资标准是1500元

我是一名物业里的保洁员，月工资850员，但是我看报纸看到我们地区政府规定最低工资标准是1500元，请问我是否能维权

ask2015032855o 已过期 2015-03-28 回复(3)

我妈今年45岁，之前5，6年一直是为当地政府的保洁人员。工资常年低于南京最低工资标准

我妈今年45岁，之前5，6年一直是为当地政府的保洁人员。工资常年低于南京最低工资标准。后来当地政府合并到其它地方，被安排给城管，社区服务工作人员烧中饭。总工作年限有10年。未签过劳动合同，该单位应该给交社保吗？

ask201503305xr 已过期 2015-03-30 回复(2)

我被公司无故辞退，我现在申请仲裁，请问我提交些什么证据对自己

我被公司无故辞退，我现在申请仲裁，请问我提交些什么证据对自己有利

ask20150519g8h 已关闭 2015-05-19 回复(0)

公司合同规定病假工资按不低于北京市最低工资标准的60％支付合

公司合同规定病假工资按不低于北京市最低工资标准的60％支付合理吗？