相关咨询 法律咨询
登录        电话咨询

公司在没有生产的情况下无薪休假,头一个月支付50%的工资第二

公司在没有生产的情况下无薪休假,头一个月支付50%的工资第二个月就没有了而且禁止员工出入公司这样合理合法吗

问题状态:已过期 回复 (2)
提问人:ask201606117ck
提问时间:2016-07-12
相关咨询

我是一个商场销售人员,公司已经有三个半月没有按时支付工资给我了

我是一个商场销售人员,公司已经有三个半月没有按时支付工资给我了,现在我要辞职,如果我辞职后公司还是不给我支付工资,请问我该如何处理?

ask20150306qaa 已过期 2015-03-06 回复(1)

实习一个月,在没有转正但是签了劳动合同的情况下,怀孕休假(自动提出停薪留职),可以拿3个月产假工资吗

实习一个月(实习期3个月),在没有转正但是签了劳动合同的情况下,因身体原因怀孕休假(自动提出停薪留职),可以拿3个月产假工资吗 2014年3月请假,2015年3月上班

mo尔王 已过期 2015-04-22 回复(4)

离职后老板拒绝支付一个半月工资,并得知该公司没有营业执照。没签订劳动合同,没有入职纪录

离职后老板拒绝支付一个半月工资,并得知该公司没有营业执照。没签订劳动合同,没有入职纪录。怎么才能拿到拖欠的工资?

zxc245800 已关闭 2015-06-10 回复(0)

,工人请假一个月后说不想干了,要最后一个月工资,公司应给予支付吗?由于是个体没有签订相关合同

,工人请假一个月后说不想干了,要最后一个月工资,公司应给予支付吗?由于是个体没有签订相关合同,也没有严谨的公司制度,但说请假准了,又说不干了,公司不同意,她不来上班,发短信要最后7天工资。

ask20150716qmx 已过期 2015-07-16 回复(1)

我在一个公司干了12年了,有7年没有工龄没有工龄工资。也没有享受过年休假

我在一个公司干了12年了,有7年没有工龄没有工龄工资。也没有享受过年休假。

ask20150806ryl 已关闭 2015-08-06 回复(0)

我是一个打工的,目前因公司里没有活干公司出文要生产人员伦休。我从7月份到现在没有发工资

我是一个打工的,目前因公司里没有活干公司出文要生产人员伦休。我从7月份到现在没有发工资,找老板他说:休15天,还有的是公司从工 2011年1月至13年从我工资里每月抅150元交养老金3年的。 至今没交多次找老板说给交,后来从14年不抅了直到在还没交,又去找了几一次跟说:不给交把抅我的给我,怎么给我从哪转来在给转回去。

ask20151023zfz 已关闭 2015-10-23 回复(0)

如果工作两个多月,公司没有和员工签订劳动合同的情况下,离职后,老板不愿意支付工资是不是违法

如果工作两个多月,公司没有和员工签订劳动合同的情况下,离职后,老板不愿意支付工资是不是违法。我是不是可以申请劳动仲裁

ask20151122jex 已过期 2015-11-22 回复(1)

一直在公司工作,无差错,合同到期了,公司没有任何表示的情况下,突然通知解聘,并支付两个半月的工资,请

一直在公司工作,无差错,合同到期了,公司没有任何表示的情况下,突然通知解聘,并支付两个半月的工资,请问公司的行为违法吗?

wusuyan21 已关闭 2016-02-20 回复(0)

我被原来的公司拖欠了一个月的工资,公司拒绝支付,因为没有合同或者协议

我被原来的公司拖欠了一个月的工资,公司拒绝支付,因为没有合同或者协议,于是我上诉了,在此期间,法院让我和公司去协商,结果在协商的时候被他们公司的员工打了,有录音,一审的时候上诉的是劳务纠纷,我能在这个期间对他们打人进行控告吗

ask2016041490q 已过期 2016-04-14 回复(2)

我们入职的时候公司并没有说没做满一个月休假没工资,没说清楚。我们因为服务员人少

我们入职的时候公司并没有说没做满一个月休假没工资,没说清楚。我们因为服务员人少,因为在五一节太忙,因为是晚班,五点下班,老板叫所有人加班,但是没有加班费,早上又接着上白班,因为个人身体体质,太累,实在上不了班,旷了两天班,我们按照公司合同,扣除了六天工资,但是公司强行罚款500元,

ask201605057fw 已关闭 2016-05-05 回复(0)
咨询律师
孙焕华律师 
北京朝阳区
已帮助 42 人解决问题
电话咨询在线咨询
杨丽律师 
北京朝阳区
已帮助 126 人解决问题
电话咨询在线咨询
陈峰律师 
辽宁鞍山
已帮助 2475 人解决问题
电话咨询在线咨询
更多律师
©2004-2014 110网 客户端 | 触屏版丨电脑版  
万名律师免费解答咨询!
法律热点
在线咨询律师
隐藏