休产假结束以后辞职还能领到生育津贴吗

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提问人：ask20160712nv5
提问时间：2016-07-12

生育保险已经缴纳5年，生完小孩后休完产假提出辞职，请问还可以申请领取生育津贴吗？另外休假期间公司没有给工资。

李倩媛已过期 2012-04-20 回复(2)

我于今年6月开始休产假，7月3日生产下一对双胞胎宝宝，产假于11月6日结束。共休产假158天。公司在我产假期间发放了2个月的工资。公司投保了生育保险，生育津贴我也已经报销了。产假结束后我提出辞职。公司要求我退还已经发放的2月基本工资，请问合理吗？

心贝妈妈已解决 2012-11-08 回复(1)

我于今年6月开始休产假，7月3日生产下一对双胞胎宝宝，产假于11月6日结束。共休产假158天。公司在我产假期间发放了2个月的工资。公司投保了生育保险，生育津贴我也已经报销了。产假结束后我提出辞职。公司要求我退还已经发放的2月基本工资，请问合理吗？

心贝妈妈已过期 2012-11-08 回复(1)

我的产假十月底结束，十一月份辞职的话，会不会影响生育津贴的发放，公司会扣吗

ask20150515zay 已关闭 2015-10-19 回复(0)

ask20151019jed 已关闭 2015-10-19 回复(0)

ask20160224iho 已过期 2016-02-24 回复(1)

ask20160226z9i 已关闭 2016-02-26 回复(0)

公司产假不发工资，等产假结束必须再上三个月的班才可以领到产假期间的生育津贴，这样做合理吗？谢谢！！！

jjiaruili1002 已过期 2016-02-29 回复(4)

公司产假不发工资，等产假结束必须再上三个月的班才可以领到产假期间的生育津贴，这样做合理吗？谢谢！！！

jjiaruili1002 已关闭 2016-02-29 回复(0)

公司产假不发工资，等产假结束必须再上三个月的班才可以领到产假期间的生育津贴，这样做合理吗？谢谢！！！

jjiaruili1002 已过期 2016-02-29 回复(5)