我刚入职与公司签订无固定期限合同，但是公司一直不给我一份合同

我刚入职与公司签订无固定期限合同，但是公司一直不给我一份合同，说我要没用合同是用来备案的，上边写的试用期6个月，我怕公司用完六个月解雇我怎么办

问题状态：已过期回复 (10)
提问人：ask201607118it
提问时间：2016-07-11

您好，我签订的是无固定期限合同，但是现在公司对我的工作岗位进行调整，将我调离现部门，(非个人原因)，去新部门新岗位。如果我拒绝能否获得赔偿？现无书面通知，只有口头通知。

短信用户已过期 2014-02-28 回复(3)

我是一名孕妇，之前和公司已签订了2次固定期限合同，到今年7月12日到期，公司一直没有和我续签合同

我是一名孕妇，之前和公司已签订了2次固定期限合同，到今年7月12日到期，公司一直没有和我续签合同。上周公司竞聘，公司领导以这个职位需要经常出差加班为由说我不能胜任。把我调到项目运营部，这个部门底薪2500元每个月需要给公司完成1万元任务，如果连续3个月没完成底薪降为2100元，如6个月没完成任务公司将予以解聘。我

ask20150925jyb 已关闭 2015-09-25 回复(0)

我是一名孕妇，之前和公司已签订了2次固定期限合同，到今年7月12日到期，公司一直没有和我续签合同

我是一名孕妇，之前和公司已签订了2次固定期限合同，到今年7月12日到期，公司一直没有和我续签合同。上周公司竞聘，公司领导以这个职位需要经常出差加班为由说我不能胜任。把我调到项目运营部，这个部门底薪2500元每个月需要给公司完成1万元任务，如果连续3个月没完成底薪降为2100元，如6个月没完成任务公司将予以解聘。我

ask20150925jyb 已关闭 2015-09-25 回复(0)

我已经跟公司签订了两次固定期限合同，现在已经到期，但是因为工资问题我选择了不签，但是现在依然在岗

我已经跟公司签订了两次固定期限合同，现在已经到期，但是因为工资问题我选择了不签，但是现在依然在岗。 .现在我该怎么办？.

ask20160108bbo 已过期 2016-01-08 回复(3)

与公司签订了2次固定期限合同，现已合同到期，并且在合同到期后一直在公司工作（将近10个月），在合同到

2011年与公司签订劳动合同3年。2014年与公司签订劳动合同1年。与公司签订了2次固定期限合同，现已合同到期，并且在合同到期后一直在公司工作（将近10个月），在合同到期时间，公司没有提出是否需要签订合同，请问现在辞职能得到多少的经济补偿现在公司以调动岗位为由，把我从销售部调到生产办公室，变相裁员。

一笑铭心已过期 2016-05-19 回复(5)

我在公司工作了10年签订了无固定期限合同，因为公司周末经常上班

我在公司工作了10年签订了无固定期限合同，因为公司周末经常上班，而合同规定每周至少休息一天，现在我想主动辞职，请问有补偿吗

ask2016060378e 已过期 2016-06-03 回复(2)

签订了劳务合同，合同期限一年，想辞职，但是公司要求一定要干满一年才能走

签订了劳务合同，合同期限一年，想辞职，但是公司要求一定要干满一年才能走。不然算违约。这合理么

ask20160613xx8 已关闭 2016-06-13 回复(0)

我与集团下属子公司签订了无固定期限合同，去年集团把我调回集团总部上班，当时填写了工作异动表，但是一直

我与集团下属子公司签订了无固定期限合同，去年集团把我调回集团总部上班，当时填写了工作异动表，但是一直未重新签订合同（子公司与集团属于不同法人），现公司引入新的股东，想逼走我们老员工，我是否可以按未签合同来要求经济补偿

deanw 已过期 2016-06-23 回复(6)

签订了无固定期限的劳动合同，但是现在到了退休年龄，公司可以终

签订了无固定期限的劳动合同，但是现在到了退休年龄，公司可以终止这个合同吗？需不需要赔偿

ask20160628fgg 已过期 2016-06-28 回复(3)

由于公司关闭，而公司和劳动者签订无固定期限合同，请问公司如何依法赔偿？

由于公司关闭，而公司和劳动者签订无固定期限合同，请问公司如何依法赔偿？谢谢！

lcao5 已过期 2016-06-30 回复(6)