过年辞工回家要被扣1500工资，这合法吗？

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提问人：tony1368
提问时间：2012-01-07

我是惠州某公司职员。因为待遇问题我决定辞工。但是公司说要扣一半底薪。550元。请问这样合法吗？

iUF1226 已过期 2011-03-07 回复(1)

试用期辞工已经到期3天还没有发工资合法吗我可以去当地劳动局投诉吗

vcdf6565 已关闭 2011-05-12 回复(0)

我想问下他犯了劳动法不,如果犯了那犯了劳动法第几章第几条?

jk789417 已过期 2011-09-09 回复(1)

168164360 已解决 2011-11-08 回复(2)

我来到一个老乡介绍的小厂打工。没有签合同，过年回家正常辞工老板不批，除非扣除500元可以辞掉。这个世界上还有没有人啊。是不是人住得地方啊。

我笨得要死已过期 2011-11-20 回复(5)

我刚进厂的时候和公司签订了一份协议就是在试用期内辞工要扣半月工资合法吗

lwj463389076 已过期 2011-12-01 回复(2)

我们公司发工资都是发现金由于我辞职回家，公司要我到下个月的月底在来拿工资，请问公司这样做合法吗？因为我还在适用期以内也没有签合同，我就想他3个工作日内给我结清可以吗？

改革改革已过期 2011-12-08 回复(6)

快过年了,公司规定员工20号回家一批到31号来,22号回家一批到2月2号来.提前一天走或着晚来一天将以每天两百的处罚金额来限制员工.而且我和一个女孩由于特殊原因要早走,就说要扣600的工资,还说要从十二月份扣除,我们真的既气愤又无奈,特向您求助

377303797 已解决 2012-01-01 回复(4)

我在广东东莞凤岗安佳工业区永城场上班，我提前交了个月交了辞工书，厂里没有批，这个月我辞快工，扣我半个月工资，这样合法吗？

qq915683931 已过期 2012-01-05 回复(2)

老板不给辞工，还压一个月工资

xiaohaojie74 已过期 2012-01-06 回复(3)