工厂面临拆迁肆意开除在岗工人还剩下部分在岗工人也要停工

工厂面临拆迁肆意开除在岗工人还剩下部分在岗工人也要停工轮休工资比原来工资减半

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提问人：ask20160709hdg
提问时间：2016-07-09

工厂面临拆迁，为什么强制工人交公积金，是不想赔偿吗？我进厂10年，都不愿交，现在交，会不会得不到赔偿啊！如果按工龄赔偿的话，现在交了公积金还能赔多少啊! 工厂如果搬迁到外省，我们不去的话，有工龄补偿吗，怎么补偿啊！交不交公积金赔偿都一样吗？谢谢!

水中漂萍已过期 2014-07-17 回复(6)

我是一名工人，工厂停工，资不抵债，中间政府插手，政府清算办公示了我们的工资，我该向谁讨要工资，

ask20160309ulg 已过期 2016-03-09 回复(5)

ask20160324870 已过期 2016-03-24 回复(1)

你好，我是一名工厂工人我想咨询一下我在的工段将面临被公司取消。如果公司把我们调到其它部门或者其它公司我们不愿意去怎么办？我们一共有四十多人。

ask20160410bha 已过期 2016-04-11 回复(2)

我以前所在的厂是日企，现在因拆迁关闭，我能不能拿到赔偿，2000年建厂我就进厂了，中间2003年到2006年去日本工厂（也是本厂的），回来后还在本厂上班我2012年10离职

liulixia6568 已过期 2016-04-20 回复(1)

一个工厂即将破产，想要裁员，而面临失业险赔偿，老板想把工人调到其他人的工厂去上班，如不听从安排将被开除，请问这种变相裁员，找理由开除员工，老板这样做是否算是钻法律空子，这种变相裁员是否符合劳动合同！

ask20160507l5i 已过期 2016-05-07 回复(2)

因工厂拆迁原因，工厂选择关闭，把工人解佣，工人只拿了正常的工资，工厂没有按劳动法赔偿给我，我在工厂做了5年，离职时我只办了简单的离职手续，我怎样才能向老板要回我的合法所得

ask20160517ku1 已过期 2016-05-17 回复(5)

因本人在工厂上班期间与工人发生口角，并动起手，但没有伤，现被工厂以打架闹事给其开除，请问我在工厂做了10年，能向工厂拿到赔偿吗

ask20160607nmr 已过期 2016-06-07 回复(1)

ask20160709hdg 已关闭 2016-07-09 回复(0)