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一个工厂即将破产,想要裁员,而面临失业险赔偿,老板想把工人调到其他人的工厂去上班

一个工厂即将破产,想要裁员,而面临失业险赔偿,老板想把工人调到其他人的工厂去上班 一个工厂即将破产,想要裁员,而面临失业险赔偿,老板想把工人调到其他人的工厂去上班,如不听从安排将被开除,请问这种变相裁员,找理由开除员工,老板这样做是否算是钻法律空子,这种变相裁员是否符合劳动合同!
问题状态:已过期
提问人:ask201……(重庆-江津)
提问时间:2016-05-07 10:06
已有2位律师回答了该问题
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