在单位工龄满15年以上未交社保，退休后单位会给予一次性补助吗？
是农村户口，在快退休时单位有让交养老保险的，可自己申请不交。因为已快到退休年龄了。这样的情况退休了单位还有补助吗？？在单位一直从92年工作到现在，明年退休
长辈有20年工龄，96年单位要求交社保，但没交，现在已退休，能再补交吗？
长辈76年参加工作，95年离职，之前没有绞交过社保，96年原单位要求补交，但由于客观原因，没有办理相关手续也没补交。现已到退休年龄。请问，这种情况还能补交社保吗，还是可以一次性补齐，还是有什么办法可以使得长辈能有退休金？
本人95年在铁路小集体工作至2002年，这期间单位没给我买过社保，转正后才扣了养老保险。我想问下转正前这七年算不算工龄？如果算，要补交社保的话该由谁交？
女，现55岁，在一合资企业上班满2年了，合同签到明年5月1日，但公司未改员工合同。现被辞退，理由是到了退休年龄，让回家休息。2009年5月去上班时，也已经是52岁，现在想咨询一下有没有赔偿金，谢谢！
本人待业青年83年按排到劳动就业服务中心所属劳服公司工作91年该企业在下坡的情况下工作得不到保障招到邮电局工作为计划内临时工（当时仍与劳服公司保持劳动关系）二年后在邮电局转为正式职工后通过单位正式调动手续按国家文件规定工龄连续计算想不到退休时无法认定劳服公司工龄原因是单位把本人的调动证明放在档案袋中整整
在这家有机玻璃工厂工作2年半了，现工厂强至9月底结工资让你走人，又不按照劳动法的条例给予补助。劳动合同是工厂一手签办的，每年签一次，一年为期！ 刚好上次签至今的9月底到期！ 请问这种情况能得到劳动法的保护吗？
父亲在安庆怀宁县的一个镇上从事电话维修工作已有30余年工龄，96年单位要求交社保，单位也没交，前几年
父亲76年参加维修电话工作至今30多年，单位才给交了几年保险，明年已经到了退休年龄，现找单位也没人管此事，请问怎么维护自己的权益？
