员工当月辞职，公司是否要为其购买社保

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提问人：ask20160707rqm
提问时间：2016-07-07

你好，本人是深圳户籍，现在在深圳工作。现公司裁员需协商解约，请问，根据劳动法，公司是否要给员工购买当月的社保和公积金？或者说是否要根据具体离职的时间定？几号之前公司需购买，几号之后就不需购买？缴费的基数是否不会变化？还是说需要根据当月的收入来做调整？期待您的解答，谢谢！

A811221520244 已过期 2013-11-22 回复(4)

ask20150321dxc 已过期 2015-03-21 回复(5)

2015年3月底提出辞职，4月13日办理完离职手续，当月社保，公司有没有义务购买？

ttljj123 已过期 2015-04-13 回复(4)

我工作了一年，一进公司就签订了劳动合同，可是现在我要辞职，公司却没有给我购买社保，我是否可以要求公司给予我补偿？

LHRSQ 已过期 2015-04-21 回复(3)

员工辞职当月，(13日)公司给其缴纳的社保中公司部分是否要员工承担?

sureheer 已关闭 2015-05-19 回复(0)

ask20150615tfd 已关闭 2015-06-15 回复(0)

公司未按员工实际工资购买社保，现在用人单位又在变相辞退员工，劳动者是否可以解除劳动关系并要求经济赔赏金

劳动法维护已解决 2015-06-26 回复(1)

本人2014年5月入职，当时工资4000，后升职加薪到工资6000，公司在社保局以原来3000的标准到加薪后的3500的标准为我办理社保和公积金，请问是否合法？如果公司此举为不合法，欲向社保机构投诉的话，请问需要准备哪些相关资料？如果我由于这个辞职能否拿到相应的经济补偿金？

黑夜晨曦已过期 2015-09-17 回复(3)

因公司原因不购买必要设备，全体公司员工不能开展正常工作，因公司原因不能正常运营的，在没有运营收入的情况下，持续几个月仅按当地最低工资标准发放工资，这种情况下员工是否可以主动提出辞职并要求公司给予合理补偿？

weiyi35z031 已解决 2016-03-01 回复(2)

工作两年单位用两个不同公司为员工购买社保

王金莉已过期 2016-03-31 回复(2)