公司规定提前一个月辞职，提交辞呈以后到时间不让走不给结工资怎
公司规定提前一个月辞职，提交辞呈以后到时间不让走不给结工资怎么办有急事啊
我们农民工辞职按公司规定提前一个月写辞职申请，可是公司在结算工资时不退押金给
我们农民工辞职按公司规定提前一个月写辞职申请，可是公司在结算工资时不退押金给，我们怎么办，忘好心人帮助
你好，麻烦问一下，突然想辞职，不按照公司规定提前一个月辞职，能拿到全部工资吗？公司压了20天工资
你好，麻烦问一下，突然想辞职，不按照公司规定提前一个月辞职，能拿到全部工资吗？公司压了20天工资，每月20号发工资
9月7日向公司提出辞职的按规定一个月提前，应该是10月7日最后一个工作日但公司不给十月的工资
我在这家公司工作十年，由于发展原因离开，新公司10月8日报到，所以我在9月7日提出辞职，按提前三十天，算到10月7日。但是公司说假期没人办交接，要求算到9月30日或者10月8日最后一天，首先我也无法在8号在原公司上班，但算到30号也十分不合算，我不能拿到假期工资吗？我能接受只算10月1日到6日工资，因为7号是后面周六换休
辞职公司规定需要提前一个月申请，或者就会扣除工资的百分之60
辞职公司规定需要提前一个月申请，或者就会扣除工资的百分之60，请问公司这样合法吗这样
我在原单位辞职没有提前申请，单位不给审批，到开工资的日子也不给开工资（公司有规定要压一个月工资
我在原单位辞职没有提前申请，单位不给审批，到开工资的日子也不给开工资（公司有规定要压一个月工资，不干够20天不给开），不开工资算拖欠工资吗？不给审批我该怎么样处理
我在原单位辞职没有提前申请，单位不给审批，到开工资的日子也不给开工资（公司有规定要压一个月工资
我在原单位辞职没有提前申请，单位不给审批，到开工资的日子也不给开工资（公司有规定要压一个月工资，不干够20天不给开），不开工资算拖欠工资吗？不给审批我该怎么样处理
