你好，工作三年，现被公司辞退是否可以要赔偿失业金，是口头辞退
你好，工作三年，现被公司辞退是否可以要赔偿失业金，是口头辞退
退休后在其他公司在就业，工作四年后被公司辞退，是否可以要求赔偿
退休后在其他公司在就业，工作四年后被公司辞退，是否可以要求赔偿，退休年龄人员工作有没有劳动法保护
本企业工作13年，现超过退休年龄三年，期间只能上保险五年，被辞退，是否可以获得经济赔偿？
本企业工作13年(2003年至2016年4月14日），现超过退休年龄三年，期间只给上过保险五年，现以减员为由被辞退，且未提前一个月告知，是否可以获得经济赔偿？
合同2年，工作1年8个月，怀孕8个月。现被公司辞退，请问以下要求赔偿是否合理
合同2年，工作1年8个月，怀孕8个月。现被公司辞退，请问以下要求赔偿是否合理。1:2x2年+1=5个月。
我在企业工作了三年一直没有签订劳动合同现在公司要辞退我，是否
我在企业工作了三年一直没有签订劳动合同现在公司要辞退我，是否可以要求赔偿三年×每年11个月的双倍工资？
请问我在公司工作12年，15年4月份因脑梗塞开始休假至16年5月，现在已经恢复正常工作。08年后签过两次合同，最后这次合同是16年六月到期，请问：1、如果公司不想跟我签订无固定期合同是否可以要求赔偿？2、我去年的工资因为是病假期间的工资，金额很少，如果公司赔偿的话，是按照我正常工资还是按照去年病假期的平均工资？谢
在公司工作了三年因公司订单量减少被公司辞退，没签劳动合同，也没有提前通知。这样我能得到多少赔偿，怎么
一·在公司工作了三年因公司订单量减少被公司辞退，没签劳动合同，也没有提前通知。这样我能得到多少赔偿，怎么计算的？ 二·公司发工资前都没有给我们发工资条，发工资时帐户用得是私人帐户发的不是用公司帐户发。如果我走劳动局流程的话，因为没有签劳动合同如果要收集在这家公司上班的证据，会不会很麻烦。
你好，我们工厂要搬迁到另一家公司去合并，我们不去是否有赔偿，在公司工作年限15年了
你好，我们工厂要搬迁到另一家公司去合并，我们不去是否有赔偿，在公司工作年限15年了，谢谢
