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在单位干了好多年了,一直不给签劳动合同,今年把我们辞退了,因为以前不懂法

在单位干了好多年了,一直不给签劳动合同,今年把我们辞退了,因为以前不懂法,现在可以申请劳动赔偿吗

问题状态:已过期 回复 (2)
提问人:ask20160707o05
提问时间:2016-07-07
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单位没给我们买养老保险,也没有签订劳动合同,现想辞退我们

我们是乡政府管辖下的单位员工,我单位属于乡政府的,单位里有些员工已有15到30年的工龄,在工作期间,单位没有给我们买养老保险,也没有签订劳动合同,现在辞退我们。现单位还有价值200多万的产品,辞退后,我们要求单位给每人5万的安置费,这样可以吗? 问题补充:不是公务员,只是政府雇用的人员,应该算是企业

林阿花 已解决 2009-02-26 回复(3)

您好,我在大石桥一家单位上班因为那样签定劳动合同,现在因为工作原因我们几个辞职了老板口了我们几个人一

我们在大石桥一家单位上班因为没有签定劳动合同,现在因为工资不满辞职了,但是老板口了我一个月工资,我可以要回来吗?要怎么样的法律程序/?

shidadong000 已过期 2009-07-09 回复(1)

单位干了22年,以前没签过劳动合同,2008年才签了劳动合同,今年到期,如单位不续签怎么办" 。

单位干了22年,以前没签过劳动合同,2008年才签了劳动合同,今年到期,如单位不续签怎么办" 。

吉如 已关闭 2010-11-02 回复(0)

单位干了22年,以前没签过劳动合同,2008年才签了劳动合同,今年到期,如单位不续签怎么办" 。

单位干了22年,以前没签过劳动合同,2008年才签了劳动合同,今年到期,如单位不续签怎么办" 。

吉如 已关闭 2010-11-02 回复(0)

单位干了22年,以前没签过劳动合同,2008年才签了劳动合同,今年到期, 。

单位干了22年,以前没签过劳动合同,2008年才签了劳动合同,今年到期,如单位不续签怎么办" 。

吉如 已关闭 2010-11-02 回复(0)

你好,请问一下,我们单位一直都是今年签去年的劳动合同,今年2015年的合同统一未签

你好,请问一下,我们单位一直都是今年签去年的劳动合同,今年2015年的合同统一未签,有几个同事都辞职了,可以申请双倍返还吗?2015年的,还有本人因患病,请假一年,交了诊断证明,请了一年假,大领导批准了,现在另一个领导以我工作不满3年,只能请假3个月为由,劝退,补偿3个月工资,协助办理失业保险,我可以要求补偿

ask20150622clb 已过期 2015-06-22 回复(3)

你好我在一个单位工作了16年一直没签合同,今年签了个无固定期限的合同,单位说是以前的就不算了,说因为

你好我在一个单位工作了16年一直没签合同,今年签了个无固定期限的合同,单位说是以前的就不算了,说因为以前我是零时工档案什么的啥也没有,请问我需要什么来证明我以前的工龄,单位同时又让我签了个说是双方今过协调同意不在追究经济赔偿,我也就签了,我认为是我不和单位说经济的是了并没有说我的16年的工龄不算,可单位

1380345254 已过期 2015-11-20 回复(1)

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你好,我们在一部队下属企业上班,工作了好多年,单位一直没给我们签订合同,缴纳保险,今年在我们再三要求下,给我们签订了合同,说是建档补缴保险,但是等档案建好后单位又说没钱补缴,反复推辞,又一部队改革为借口,不给缴纳!像这种情况,我们应该怎么办?

ask201603310fq 已过期 2016-03-31 回复(2)

你好!我们单位以前给我们签的是劳动合同。后来单位要求我们必须改签劳务派遣合同

你好!我们单位以前给我们签的是劳动合同。后来单位要求我们必须改签劳务派遣合同,如果不签就开除,更可恶的是单位要求我们必须先签一份自愿签订劳务合同的申请书?!要不然也会被开除。不知道单位的做法是否合法?

ask20160529wqm 已过期 2016-05-29 回复(6)

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本月底劳动派遣合同到期,用工单位要求我们签订劳动合同变更协议,协议内容相当于让我把前一次的劳动合同到期时间变更为今年年底(合同期加半年),请问这个合法吗,可以拒签吗?

ask201606264d5 已过期 2016-06-27 回复(4)
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