试用期一个月，工作了十天，工资怎么算。

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提问人：ask20160706uaw
提问时间：2016-07-06

签订一年劳动合同试用期一个月，在试用期内下班途中发生意外住院，工资保险应该怎么算？？

本人新换单位签订一年劳动合同期间试用期一个月，公司给交纳保险！试用期还有三天的时候因在下班途中不幸摔伤导致左腿胫骨粉碎性骨折并伴有膝关节脱位需手术治疗，不知道在我因病住院与养伤期间的工资及保险应该怎么办？？现在单位只开了我出事前的工资及保险，出事后的工资没有开保险还没有查，请问我应该怎么办？本人的胫

51185129@qq.com 已过期 2013-06-14 回复(3)

试用期培育十天，工作一周后被辞退，工资怎么算？合同上说培训有试用期工资

试用期培育十天，工作一周后被辞退，工资怎么算？合同上说培训有试用期工资，后面说服务不满六个月有赔偿？

ask20150711r4g 已关闭 2015-07-11 回复(0)

我找了份工作，他说试用期是一个月，试用期工资1800，我做了十天

我找了份工作，他说试用期是一个月，试用期工资1800，我做了十天，昨天刚签了合同，但是今天因为一个小事情，老板借题发挥把我炒了，我能找公司要这十天的工资吗

ask20150808bn0 已关闭 2015-08-08 回复(0)

我找了份工作，他说试用期是一个月，试用期工资1800，我做了十天

我找了份工作，他说试用期是一个月，试用期工资1800，我做了十天，昨天刚签了合同，但是今天因为一个小事情，老板借题发挥把我炒了，我能找公司要这十天的工资吗

ask20150808bn0 已过期 2015-08-08 回复(2)

试用期间工作16天离职，签订有试用期协议，明确写有不满一个月不结算工资

试用期间工作16天离职，签订有试用期协议，明确写有不满一个月不结算工资，这种规定是否合法？