工伤员工,停工留薪期工资被拖欠半年。请问公司该支付百分之几的补偿金?
工伤员工,停工留薪期工资被拖欠半年。请问公司该支付百分之几的补偿金?
公司拖欠我们九月份工资没发!十月二十三号告诉我们员工公司解散了
公司拖欠我们九月份工资没发!十月二十三号告诉我们员工公司解散了!要求我们员工要先签离职合同!才能给员工发工资!为什么要先签离职合同?需要签离职合同吗?
公司拖欠我们九月份工资没发!十月二十三号告诉我们员工公司解散了
公司拖欠我们九月份工资没发!十月二十三号告诉我们员工公司解散了!要求我们员工要先签离职合同!才能给员工发工资!为什么要先签离职合同?需要签离职合同吗?
我们公司是有限责任公司,有五个股东,三个月前股东跟我们说公司经营不下去了,当天下午就解散了。但是拖欠了我们十几个人6月份和7月份的工资。当时跟我们说给他三个月时间,最晚昨天,10月28号给钱,但是昨天我们过去,还是没钱。 我们也都没有签合同,没有买保险的。公司场地是租的,也没什么资产,请问这种情况该如何维
私人公司没有合同,拖欠工人工资,还向员工借钱,到期限不还,找各种理由推脱
私人公司没有合同,拖欠工人工资,还向员工借钱,到期限不还,找各种理由推脱,我们该怎么办,已经小一年了,一分工作没拿到,家里也一分不剩都借给了老板,已经活不下去了,我们该怎么办
您好,请问,春节假期完后上班时,公司突然宣布解散,拖欠所有员工一月到二月的工资不给结
您好,请问,春节假期完后上班时,公司突然宣布解散,拖欠所有员工一月到二月的工资不给结,强制劝退让我们签个人辞职申请,我们都没签,老总说下午会来给大家打一个欠条,这种情况应该如何处理,如果打欠条又该如何拟定呢?谢谢您
双方经过调解,员工撤销了仲裁申请,公司承诺会支付员工拖欠工资
双方经过调解,员工撤销了仲裁申请,公司承诺会支付员工拖欠工资,但却一直没有支付,始终拖着,员工该怎么办?
于2015年9月12日上班,到2016年4月10日离职 已办理离职手续,公司批准。 但2016年3月1日-2016年4月9日这期间的工资和提成未发放,去公司协商,说是要暂扣工资与提成,未告知原因。 这期间,与公司未签订劳动合同,社保公积金有缴纳,但不是缴纳在本地,而是杭州。 请问,这需要怎么讨回工资。
公司拖欠员工工资一年了,本人上月辞职离开了公司,但公司未支付本人工资
公司拖欠员工工资一年了,本人上月辞职离开了公司,但公司未支付本人工资,怎么办