公司在六月底发放去年的年终奖金，但对于六月底离职员工不发放

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提问人：ask2016070668m
提问时间：2016-07-06

对于没有签订合同的员工，离职后，要求公司发放在职时的奖金，是有法律依具的吗，公司要付什么责任

maple898 已过期 2011-11-12 回复(1)

我11月底被公司解雇，年底了解雇员工年终奖金应不应该给呢？还有11天年休没有休，怎么算？有没有法律规定

ask201511236wa 已过期 2015-11-23 回复(1)

11月底从公司离职，现在12月22号，员工工资每月15号发放，但公司说离职员工工资20号发放，但现在已经22号工资还没有发，请问公司这算违法吗？我可以去劳动局投诉吗？

ask201510250tu 已关闭 2015-12-22 回复(0)

您好，请问我们公司4月份发放去年的年终奖金，我四月初提出离职，能拿到四月份的工资，去年一年都在公司工作，请问公司会不会因为我提出辞职而扣发我的年终奖

ask20160315onm 已过期 2016-03-15 回复(2)

请问你我在公司上班，1月底因家人去世辞职，去年一年的奖金公司说不予以发放，岁末冲刺最后45天的奖金也没有了。就说公司对辞职人员不发放奖金，我们都没有签劳动合同，走的时候区域财务说是有发放的。现在反口，我能主张自己权益吗

ask20160329loe 已关闭 2016-03-29 回复(0)

我在之前的单位离职了，但是去年的年终奖金至今不给发放，其他人的都已经发放结束，我该怎么办，我是主动离职，在职期间没有任何损害公司的事情

ask20160519dsy 已关闭 2016-05-19 回复(0)

我在之前的单位离职了，但是去年的年终奖金至今不给发放，其他人的都已经发放结束，我该怎么办，我是主动离职，在职期间没有任何损害公司的事情

ask20160519dsy 已过期 2016-05-19 回复(1)

于5月底正式离职，公司本应在6月10号发放上月工资和今年1-3月季度奖金，但只发放了5月份的工资，1-3月的季度奖金没有发放下来(据了解，其他员工都发放了)！…………请问，公司这样做，合理合法吗？

ask20160613l9w 已关闭 2016-06-13 回复(0)

员工自动离职，为去公司办理离职手续，公司暂停发放上月工资合理吗？

ask20160703ap7 已关闭 2016-07-03 回复(0)

你好，我们公司对离职员工延迟发放工资，说是为了保护客户资源，这合法吗？

ask2016070516n 已过期 2016-07-05 回复(1)