我在公司工作I2年O7年工伤8级.现由于不能胜任公司安排工作想与公司解除合同

我在公司工作I2年O7年工伤8级.现由于不能胜任公司安排工作想与公司解除合同.该怎办.能要求赔偿吗.解除合同后社保又该怎办

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提问人：ask20160706itj
提问时间：2016-07-06

签署合同之后工作一年，由于公司内部定职考试不合格，说不能胜任此项工作，也没有经过培训或换岗，予以开除，符合劳动法么？

慕雨佐已解决 2013-03-03 回复(4)

公司部门撤销，调整了工作岗位后，在新岗位上工作，公司已不能胜任为由，解除合同,是否合法，我可以要求公

你好：公司部门撤销，调整了工作岗位后，在新岗位上工作，一个月内进行考核，公司以不能胜任为由，解除合同,是否合法，我可以要求公司进行哪些赔偿呢？

wwwcommon 已过期 2014-01-10 回复(1)

公司以不能胜任原工作为由强行调岗，又以员工手册中无条件服从安排为由，在员工明确拒绝调岗后解除劳动合同

本人于2012年4月入职A公司，并签署劳动合同，时效是2年，其中明确标明工作岗位，期间公司多次调岗，并未修改劳动合同；本人于2014年4月续签劳动合同，合同简单，仅表明工作年限三年，并附有岗位及薪酬调整通知书；本人在现部门工作7个月时间，现公司以本人不能胜任此岗位为由提出调岗，被本人明确决绝，未达成协商一致，公

xcyyangyang 已过期 2014-11-10 回复(6)

因怀孕不能胜任工作，提前解除合同，公司可以克扣工资吗？

ask20150924mk3 已关闭 2015-09-24 回复(0)

我不能胜任单位安排的工作，单位安排我待岗，之后通知我解除合同

我不能胜任单位安排的工作，单位安排我待岗，之后通知我解除合同，我也同意了，因为我是无固定期合同，不足5

ask201604231wr 已过期 2016-04-23 回复(1)

您好：工伤康复后，上班因身体原因不能胜任原工作，安排新的有不合适

您好：工伤康复后，上班因身体原因不能胜任原工作，安排新的有不合适，该咋样解决

ask201603121bp 已过期 2016-05-08 回复(1)

你好，我现在公司把我调回人事部也没有给我安排工作也没有解除合同

你好，我现在公司把我调回人事部也没有给我安排工作也没有解除合同，这样的情况有工资拿吗？还有我们的合同两份都在公司，也没给我们买保险，我想请问一下我现在该怎么办13981106115

ask2016052255r 已过期 2016-05-22 回复(1)